Om rollen
Som integrationsarkitekt eller integrationsutvecklare hos Capgemini arbetar du med att modernisera integrationsplattformar genom Azure Integration Services och migrering från BizTalk. Du har en central roll i våra kunders moln och transformationsresor och bidrar till viktiga tekniska vägval i integrationslösningarna. I rollen kommer du bland annat att:
- Designa, implementera och förvalta integrationer i Azure, inklusive migration från BizTalk
- Arbeta med Azure Integration Services såsom API Management, Logic Apps, Service Bus och Functions
- Analysera integrationslandskap och ta fram strategier för framtidssäkra lösningar
- Stödja plattforms- och verksamhetstransformationer, exempelvis ERP initiativ
- Vara en aktiv del av Capgeminis interna nätverk och kunskapsdelning
Din profil
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet som integrationsutvecklare eller integrationsarkitekt inom Azure Integration Services och BizTalk, och som vill vara med och driva övergången till moderna, skalbara integrationslösningar i Azure.
Du har god kompetens inom flera av följande områden:
- AI driven utveckling och agentiska arbetssätt för planering, utveckling och förbättring av kod
- Integrationsmönster såsom event driven, API baserat, batch, streaming och datatransformation
- Azure Integration Services, exempelvis API Management, Service Bus, Logic Apps, Functions, API säkerhet och databaser
- Teknisk integrationsbredd inom Azure, kodbaserad integration (C#/Java, REST/GraphQL) samt BizTalk i iPaaS sammanhang
- Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift
Vad vi tror kommer att få dig att trivas
- Inspirerande arbetsmiljö med fokus på innovation, kundnöjdhet och samarbete, du arbetar med de senaste trenderna inom Cloud & Application Integration tillsammans med skickliga kollegor i ett erfaret team som levererar till både offentlig och privat sektor.
- AI driven utveckling med agentiska metoder, designa skalbara lösningar i teknikens framkant.
- Starkt lokalt och globalt nätverk: expertis, stöd och kunskapsutbyte i Norden såväl som internationellt.
- Kontinuerlig kompetensutveckling och karriärmöjligheter, med tillgång till över 250 000 kurser och certifieringar samt regelbundna dialoger med din teamchef kring uppdrag, mål och utveckling.
- Värderingsdriven kultur: Honesty, Boldness, Trust, Freedom, Team Spirit, Modesty och Fun.