Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Vård- och omsorgsförvaltningen i Västerås kommun söker avdelningschefer inom vård och omsorg som vill bidra som ledare i en dynamisk vardag. Du är närvarande för medarbetarna och leder dem i det dagliga arbetet med fokus på engagemang och trygg kommunikation.
Du rapporterar till enhetschefen och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med kompetens i verksamhetsutveckling, planering och ekonomiska frågor. Ansökan öppnas till den 13 september.
Varaktighet: Tillsvidare‑ eller tidsbegränsad anställning
Anställningsform: Tillsvidare‑ eller tidsbegränsad anställning
Sista ansökningsdag: 13 sep.
I en dynamisk vardag bidrar du med ditt nära och trygga ledarskap som får andra att växa och trivas på jobbet. Genom smarta lösningar och flexibilitet möter vi tillsammans framtidens utmaningar med målet att ge den bästa omvårdnaden för de vi är till för.
Som första linjens chef är du närvarande för dina medarbetare och leder dem i det dagliga arbetet. Du är en förebild med energi och positiv inställning och gör medarbetarna delaktiga för att skapa engagemang. Du driver systematiskt kvalitetsarbete genom kvalitetsgrupper och uppföljning av verksamheten och agerar när det behövs, t.ex. vid utmanande dialoger med anhöriga eller medarbetare. Du lyssnar och bekräftar för att skapa trygghet och god kommunikation.
Du rapporterar till enhetschefen som har det övergripande ansvaret för verksamheten och ekonomin. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med enhetschef och avdelningschefskollegor samt har kontinuerliga möten med fokus på operativa och strategiska perspektiv. Du bidrar med kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor.
Vi har en gemensam rekryteringsprocess för alla avdelningschefer inom vård och omsorg. Vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat.
Just nu rekryterar vi till:
Bifoga gärna studieintyg med din ansökan.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap med pass eller personbevis tillsammans med ID‑handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa giltigt arbetstillstånd eller vara undantagen från skyldigheten. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd.
Kontakt till fackliga representanter: