Avdelningschef Verksamhetsstöd och Stadsmiljö

STOCKHOLMS KOMMUN; Stockholms kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Job summary

Stockholms stad söker en avdelningschef i Västra Stockholm som ansvarar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom avdelningen.

Du leder tre enhetschefer, driver utveckling inom ansvarsområdena och säkerställer samverkan internt och externt för invånarnas bästa. Du rapporterar till stadsdelsdirektören och bidrar till vårt målgruppsfokus och kvalitetsarbete.

Qualifications

• Relevant högskoleexamen
• Flerårig chefserfarenhet med budget-, personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift
• Erfarenhet från politiskt styrd organisation

Responsibilities

• Du leder tre enhetschefer och skapar förutsättningar för deras uppdrag att lyckas.
• Driv utveckling inom avdelningens ansvarsområden och säkerställ god samverkan inom förvaltningen och med externa aktörer.
• Du rapporterar till stadsdelsdirektören och ingår i förvaltningsledningen; du översätter politiska mål till resultat för invånarna.
• Rollen kräver förmåga att växla mellan avdelningens, förvaltningens och stadens perspektiv och arbeta helhetsperspektivet.
• Inför 2027 tar förvaltningen över parkskötsel i egen regi; du leder uppbyggnaden av den nya organisationen och långsiktig hållbar drift.

Job description

Översikt

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi arbetar för invånarna i Stockholm idag och i framtiden. Vi söker dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Om avdelningen

Avdelningen Verksamhetsstöd och Stadsmiljö består av enheterna Stadsmiljö och hållbarhet, Lokalenheten samt Enheten för trygghet och civilsamhällessamverkan. Du är en del av förvaltningens ledningsgrupp och samarbetar med övriga avdelningschefer för invånarnas bästa i hela stadsdelsområdet.

Det erbjuds

Du får möjlighet att bidra till avdelningens spännande och kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbete med invånarna i fokus. Du leder engagerade chefer och medarbetare och får möjlighet att vidareutveckla verksamheter med stor betydelse för invånarnas vardag, trygghet och livsmiljö.

Din roll

I rollen som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom avdelningen. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten för att säkerställa att mål nås inom givna ekonomiska ramar samt att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett tydligt invånarfokus.

• Du leder genom tre enhetschefer och skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag.
• Tillsammans driver ni utveckling inom avdelningens ansvarsområden och säkerställer god samverkan såväl inom förvaltningen som med externa aktörer.
• Du rapporterar till stadsdelsdirektören och ingår i förvaltningsledningen. Du bidrar aktivt till förvaltningens samlade utveckling och omsätter politiska mål och strategiska prioriteringar till resultat för invånarna.
• Rollen kräver att du kan växla mellan avdelningens, förvaltningens och stadens perspektiv och agera utifrån ett helhetsperspektiv.
• Under 2027 kommer förvaltningen att ta över parkskötsel i egen regi. Du kommer tillsammans med ansvarig enhetschef att leda uppbyggnaden av den nya organisationen och säkerställa en väl fungerande övergång och långsiktigt hållbar drift.

Din kompetens och erfarenhet

• Relevant högskoleexamen
• Flerårig aktuell chefserfarenhet, med budget-, personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete
• God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift
• Erfarenhet från att jobba i en politiskt styrd organisation

Meriterande

• Erfarenhet från att arbeta som chef i Stockholms stad
• Erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, myndigheter och andra externa aktörer
• God kunskap om Stockholms stads styrning och beslutsprocesser

Som chef i Stockholms stad

Du har förmåga att se helheten och agera utifrån verksamhetens och invånarnas bästa. Du växlar mellan avdelningens, förvaltningens och stadens perspektiv och omsätter strategiska mål till konkreta resultat. Du är en trygg och stabil ledare som leder genom andra chefer och skapar förutsättningar för utveckling. Genom ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du arbetar strategiskt och strukturerat, hanterar komplexa frågor i en föränderlig verksamhet och driver utveckling med fokus på kvalitet, resultat och god ekonomisk hushållning. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroendefulla relationer och skapar goda samarbeten såväl inom förvaltningen som med externa aktörer.

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi endast från ditt CV och ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Svara konkret och kortfattat och se till att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är mångfalden bland invånare och medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.