Avdelningschef till Öppenvårdsmottagningen

Region V; Torsby kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Personlig tränare

Personalgym

Job summary

Region Värmland söker en avdelningschef till Öppenvårdsmottagningen. Du leder en enhet och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Du arbetar för ett kvalitetsdrivet ledarskap med patienten i fokus och möjligheter till utveckling genom ledarskapsutbildningar och mentorskap.

Qualifications

• Relevanta utbildningar inom hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av ledarskap är meriterande.
• Väl utvecklad ledarskapsförmåga och tydlig kommunikation.
• Strukturerad med god organisatorisk förmåga.
• God förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning.

Responsibilities

• Leda och utveckla verksamheten utifrån kvalitet, patientsäkerhet och tillgänglighet.
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete.
• Säkra långsiktig kompetensförsörjning.
• Skapa hållbart arbetsliv och gott arbetsklimat.
• Samarbeta med andra verksamheter inom Sjukhuset Torsby och Region Värmland.

Skills

Ledarskap

Organisatorisk förmåga

Kommunikation

Samarbete

Ekonomisk förståelse

Education

Relevant utbildning inom hälso- och sjukvård

Job description

Avdelningschef till Öppenvårdsmottagningen

Vill du leda och utveckla framtidens öppenvård?

På Sjukhuset Torsby är vi stolta över vår starka vi-känsla. Här arbetar vi nära varandra, med korta beslutsvägar och ett gemensamt engagemang för att ge våra patienter en trygg och högkvalitativ vård. Nu söker vi en avdelningschef som vill vara med och utveckla vår öppenvård tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor.

Hos oss får du ett självständigt och stimulerande chefsuppdrag där du har stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och bidra till framtidens hälso- och sjukvård.

Öppenvårdsmottagningen samlar sjukhusets planerade mottagningar och mobila team. Här finns läkar- och sjuksköterskemottagningar samt mottagningar för flera andra professioner, exempelvis dietist och fotvårdsterapeut. I verksamheten ingår även en dagsjukvårdsenhet där patienter får behandlingar såsom cytostatika och blodtransfusioner.

För att skapa ännu bättre förutsättningar för ett nära ledarskap genomför vi nu en organisationsförändring. Verksamheten delas mellan två avdelningschefer – en med huvudsakligt ansvar för medicinska specialiteter och en med huvudsakligt ansvar för kirurgiska specialiteter.

Den här rekryteringen avser en av de två avdelningschefstjänsterna. Vilken av enheterna du kommer att ansvara för – medicinska eller kirurgiska specialiteter – avgörs utifrån verksamhetens behov och den sökandes erfarenhet och kompetens.

Som avdelningschef leder du en av Öppenvårdsmottagningens två enheter, med huvudsaklig inriktning mot antingen medicinska eller kirurgiska specialiteter. Du ansvarar för en verksamhet med cirka 25 medarbetare och har det samlade ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi.

Du arbetar tillsammans med dina medarbetare för att utveckla verksamheten med patienten i fokus. Uppdraget innebär bland annat att:

• leda och utveckla verksamheten utifrån kvalitet, patientsäkerhet och god tillgänglighet,
• driva förbättrings- och utvecklingsarbete,
• säkra en långsiktig kompetensförsörjning,
• skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och ett gott arbetsklimat
• samverka med andra verksamheter inom Sjukhuset Torsby samt med motsvarande och relevanta verksamheter inom och utanför Region Värmland

Du arbetar nära den andra avdelningschefen för Öppenvårdsmottagningen, övriga avdelningschefer på sjukhuset och områdeschefen.

Som chef i Region Värmland får du stöd av områdeschefens stab och erbjuds goda möjligheter till utveckling genom ledarskapsutbildningar, mentorskap och stöd utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap (UL).

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av ledarskap är meriterande.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• är en trygg och tydlig ledare,
• har ett genuint intresse för utveckling och förbättringsarbete,
• är strukturerad och har god organisatorisk förmåga,
• ser värdet av samarbete och skapar engagemang och delaktighet,
• har god kommunikativ förmåga och bygger förtroendefulla relationer,
• har förståelse för ekonomi och verksamhetsstyrning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Därför ska du välja Sjukhuset Torsby

Hos oss blir du en del av ett mindre akutsjukhus där närheten mellan människor gör skillnad varje dag. Vi erbjuder ett varierat och utvecklande chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka, korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan verksamheterna.

Vi värnar om ett hållbart ledarskap och om våra medarbetares hälsa. Som anställd har du bland annat tillgång till personalgym och personlig tränare.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Månadslön, individuell lönesättning

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

• Britt-Louise Frykman, Områdeschef, nås via växeln, 010-8315000
• Jeanette Arvidsson, Verksamhetschef Medicin, nås via växeln, 010-8315000

Facklig företrädare

• Vårdförbundet, Kommunal, Vision, SACO Läkarförbundet, nås via växeln, 010-8315000