Avdelningschef till Analysavdelningen

Jämställdhetsmyndigheten; Göteborgs kommun; On-site; SEK 500,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdstimme

Friskvårdsbidrag

Möjlighet att arbeta på distans

Job summary

Jämställdhetsmyndigheten i Göteborg söker en avdelningschef till Analysavdelningen. Du kommer att leda, utveckla och samordna myndighetens analys- och statistikverksamhet.

Rollen kräver flerårig chefs- och ledarerfarenhet samt en relevant akademisk utbildning. Tjänsten är på heltid med eventuellt 6 månaders provanställning.

Myndigheten erbjuder flextid och friskvårdsbidrag, vilket främjar en hållbar arbetsmiljö.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av ledarskap i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda analyser och utredningar.
• Bred kunskap om kvalitativa och kvantitativa metoder.

Responsibilities

• Leda och utveckla myndighetens analys- och statistikverksamhet.
• Samarbeta med enhetschefer och ledningsgrupp.
• Följa upp och analysera jämställdhetspolitiska mål.

Skills

Flerårig chefs- och ledarerfarenhet inklusive erfarenhet av att leda genom andra

Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete

Flerårig erfarenhet av arbete och styrning inom offentlig förvaltning

Dokumenterad erfarenhet av analys- och/eller utredningsarbete

God kunskap om offentlig styrning och policyprocesser

Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska

Education

Relevant akademisk utbildning

Job description

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om makt och inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.

Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Jämställdhetsmyndigheten är en hbtqi-strategisk myndighet, vilket innebär att myndigheten i sin verksamhet ska främja hbtqi-personers lika rättigheter och möjligheter.

Jämställdhetsmyndigheten genomför en omorganisation vilket öppnar upp nya möjligheter. Nu söker myndigheten en avdelningschef till Analysavdelningen.

Arbetsuppgifter

Analysavdelningen förvaltar och utvecklar olika typer av myndighetsövergripande funktioner och är indelad i fyra enheter: Enheten för statistik, Enheten för forskningssamverkan och utveckling, Enheten för delmålsanalys samt Enheten för uppföljning av nationella strategin.

Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna Analysavdelningens verksamhet. Uppdraget innebär att leda och utveckla myndighetens analys-, uppföljnings- och statistikverksamhet. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och arbetar målmedvetet för att bygga en gemensam riktning för hela avdelningen. Avdelningen har en central roll i att arbeta med att följa upp och analysera utvecklingen mot de jämställdhetspolitiska målen. Genom statistik, forskningsbaserade analyser, kartläggningar, rapporter och kunskapsunderlag bidrar avdelningen till regeringens styrning och utvecklingen av jämställdhetspolitiken. Uppdraget innebär ett tydligt ansvar för metod, kvalitet, prioriteringar och långsiktig utveckling av analys- och uppföljningsarbetet. Du är direkt chef för fyra enhetschefer och leder avdelningens ledningsgrupp.

Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören.

Kvalifikationer

• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet inklusive erfarenhet av att leda genom andra.
• Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete.
• Flerårig erfarenhet av arbete och styrning inom offentlig förvaltning.
• Dokumenterad erfarenhet av analys- och/eller utredningsarbete och bred kunskap om kvalitativa och kvantitativa metoder i utredningsarbete.
• God kunskap om offentlig styrning, statlig förvaltning och policyprocesser.
• Relevant akademisk utbildning.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska samt god förmåga i engelska.

Meriterande

• Disputerad eller motsvarande forskarbakgrund inom relevant område.
• Intresse för jämställdhetspolitiken eller närliggande politikområden.
• Erfarenhet av kultur- och förändringsarbete.

Personlig lämplighet

• Trygg, tydlig och en beslutsför chef som vågar prioritera, sätta gränser och stå för kvalitetskrav.
• Trygg i att fatta beslut och prioritera i frågor med starkt engagemang hos medarbetare och samverkansparter.
• God självkännedom, integritet och förmåga att hålla fokus på uppdrag och sakfrågor.
• Social och kommunikativ förmåga samt genuint intresse för arbetsmiljö, kultur och samarbete.
• Intresse för och förmåga att driva utveckling, kvalitet och långsiktigt förbättringsarbete.

Anställningsinformation

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Jämställdhetsmyndigheten har kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar eventuellt 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.