Avdelningschef till Akutmottagningen Halmstad

Region Halland; Halmstad; On-site; SEK 558,000 - 781,200; Full time

Job summary

En offentlig vårdorganisation i Halmstad söker en ansvarig chef för akutmottagningen. I tjänsten leder du ett team av sjuksköterskor och undersköterskor och ansvarar för den dagliga driften, budget och arbetsmiljö. Du ska aktivt utveckla verksamheten och se till att hög patientsäkerhet upprätthålls. Detta är en unik möjlighet att påverka inom en dynamisk vårdmiljö.

Qualifications

• Tidigare erfarenhet av ledarskap, särskilt vid förändringsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta med utveckling inom grupper.
• Erfarenhet av personalledning och arbetsmiljö.

Responsibilities

• Leda och stödja medarbetare inom akutmottagningen.
• Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö.
• Planera och fördela personalresurser.

Skills

Ledarskap

Kommunikation

Samarbete

Education

Högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård

Ledarskapsutbildning

Job description

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Är du redo för en ledarroll där du har möjligheten att påverka och utveckla en av alla våra viktiga verksamheter? Vi söker nu en ansvarig chef för ett team på 80 dedikerade sjuksköterskor, undersköterskor och transportörer vid Hallands sjukhus i Halmstad.

Hallands sjukhus är hjärtat av vården i regionen, med akutsjukhusen i Halmstad och Varberg samt planerad verksamhet i Kungsbacka. Här arbetar över 3 500 engagerade medarbetare, alla med ett gemensamt mål: att erbjuda den bästa möjliga vården till invånarna i Halland. Genom att kombinera specialistvård av högsta kvalitet med utmärkt tillgänglighet har vi uppnått fantastiska resultat i många nationella mätningar, och vi strävar ständigt efter att bli ännu bättre.

Vår akutmottagning står redo dygnet runt för att ta emot akut sjuka och skadade patienter. Med omkring 45 000 besök per år inom medicin, kirurgi, ortopedi, urologi och gynekologi är våra medarbetare alltid beredda att agera. På enheten arbetar cirka 80 dedikerade sjuksköterskor, undersköterskor och transportörer tillsammans med medicinska sekreterare samt läkare från flera områden. Tillsammans bildar vi ett starkt team som sätter patientens välmående i fokus.

Som chef för vår akutmottagning kommer du att ha en central roll där du leder och stödjer våra medarbetare genom att ansvara för personal, budget och arbetsmiljö. Du ser till att den dagliga driften fungerar smidigt och arbetar samtidigt aktivt för att utveckla verksamheten för att möta framtidens utmaningar. Din uppgift blir också att planera och fördela personalresurser samt att kompetensutveckla teamet, så att vi alltid har rätt kompetens på plats för att erbjuda bästa möjliga vård. Att aktivt och löpande verka för att säkerställa en god arbetsmiljö är en central del av ditt uppdrag. Du har förståelse för vikten av att upprätthålla en hög patientsäkerhet och vårdkvalitet utifrån gällande lagar och riktlinjer.

Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och i rollen ingår att kontinuerligt förbättra vår verksamhet genom omvärldsspaning och proaktivt ledarskap. Ditt arbete kommer att bidra till att hålla samman och stärka en redan välfungerande grupp genom effektiv kommunikation och tydlig information.

Som medlem i ledningsgruppen för akutkliniken kommer du aktivt att bidra till hela klinikens utveckling. Du håller dig uppdaterad kring omvärldens förändringar och ser på det viset till att vår verksamhet fortsätter att vara innovativ och framåtsträvande. Du kommer att rapportera direkt till verksamhetschefen för akutkliniken och anställs i din grundprofession med ett förordnande som chef. Denna roll ger dig en unik möjlighet att leda och påverka i en dynamisk miljö, där din insats blir en viktig del av en verksamhet som är tätt sammankopplad med flera andra områden inom både sjukhuset och Region Halland.

Kvalifikationer

• En högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som adekvat och likvärdig.
• Genomförd ledarskapsutbildning eller utbildning inom organisation.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av att leda, särskilt inom förändringsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta med utveckling och samarbete inom arbetsgrupper.
• Erfarenhet av en roll inom personalledning och verksamhetsutveckling, där du har haft ansvar för personal, verksamhet och arbetsmiljö.

Personliga egenskaper

• Engagerande och motiverande: Du har en stark förmåga att leda och samla teamet mot gemensamma mål, samtidigt som du kan engagera och motivera dina medarbetare, särskilt i tider av förändring.
• Kommunikativ: Du är tydlig och konsekvent i din kommunikation, vilket skapar trygghet och förtroende hos dina medarbetare.
• Lyhörd: Du är närvarande och lyhörd för medarbetarnas upplevelser och kan bekräfta deras känslor utan att förstärka negativa aspekter.
• Samarbetsinriktad: Du har ett starkt intresse för samverkan och kan se till hela verksamhetens bästa, inte bara den egna avdelningen. Du är också bra på att samarbeta med andra i ledningsgruppen.
• Flexibel: Du kan snabbt anpassa dig till förändringar och omprioritera vid behov, utan att tappa fokus på verksamhetens övergripande mål.

Du har förmåga att situationsanpassa ditt ledarskap och kan delegera till andra.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och att du delar vår värdegrund i Region Halland. Läs gärna mer om ledarskap och medarbetskap i Region Halland här

Välkommen med din ansökan.

Intervjuer planeras till 25-09-09 och 25-09-10.

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.
Läs gärna mer om hur det är att jobba som chef inom Region Halland här

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.