Avdelningschef Stationsprojekt

Vattenfall GmbH; Göteborgs kommun; Hybrid; SEK 600,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbetstidssförkortning

Förmånliga tjänstepensionsavtal

Föräldraledighetstillägg

Job summary

Ett ledande energiföretag söker en avdelningschef till sin projektavdelning i sydvästra Sverige. Rollen inkluderar ansvar för personaladministration och att leda ett team på 25 medarbetare. Vi söker en kandidat med erfarenhet inom infrastruktur eller elkraft samt stark kommunikationsförmåga. Målet är att driva projekt framgångsrikt och bidra till företagets mål inom energi- och elanläggningar. Erbjudna förmåner inkluderar karriärmöjligheter, arbetstidssförkortning och tjänstepensionsavtal.

Qualifications

• Erfarenhet i ledande roller inom infrastruktur eller elkraft.
• God förmåga att samarbeta och kommunicera.
• Erfarenhet av entreprenad- och energibranschen.

Responsibilities

• Ansvara för 25 medarbetare och deras utveckling.
• Säkerställa kompetens och resurser för projekt.
• Leda avdelningen genom projektform.

Skills

Ledarskap

Samarbetsförmåga

Kommunikation

Säkerhetsmedvetenhet

Education

Utbildning inom infrastruktur, teknik eller elkraft

Job description

Om Vattenfall Services

Vattenfall Services Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.

Tjänst: Avdelningschef – Projektavdelning för sydvästra Sverige

Nu söker vi en engagerad avdelningschef till vår projektavdelning i sydvästra Sverige, från Värmland till Skåne.

Affärsområdet Stora Stationsprojekt genomför projekt och levererar helhetslösningar inom el- och kontrollanläggning till kraftstationer och ställverk 40–400 kV. Våra kunder är främst elnätsbolag och vattenkraftsproducenter. Vår leverans innehåller projektledning, byggnation, markarbete, konstruktion, programmering, konfiguration, montage och idrifttagning. Att i alla moment arbeta säkert är en självklarhet inom Vattenfall Services.

Ansvarsområden

Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. Avdelningen har idag 25 medarbetare. Du ansvarar för:

• Personaladministration, arbetsmiljö och ekonomi
• Att säkerställa rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra uppdrag och utveckla verksamheten
• Att leda medarbetarna genom projektform, där avdelningen fungerar som motor för uppdragen
• Att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till affärsområdets operativa och strategiska arbete

Kvalifikationer

• Erfarenhet i ledande roller med personalansvar inom infrastruktur, teknik eller elkraft
• God förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang
• Utbildning inom infrastruktur, teknik och/eller elkraft samt erfarenhet av entreprenad- och/eller energibranschen
• Stark säkerhetsmedvetenhet och ett etablerat nätverk i branchen samt vana med nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer

Ytterligare information och förmåner

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.

Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid samt erbjuder andra personalförmåner såsom arbetstidssförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal och föräldraledighetstillägg.

Placeringsort

Du kan vara placerad på vilken som helst av våra etableringar i sydvästra Sverige. Exempelvis:

• Säffle
• Trollhättan
• Göteborg
• Borås
• Kungsbacka
• Ringhals
• Halmstad
• Jönköping

Vänligen ange din tilltänkta placeringsort i ansökan.

Kontakt

För mer information om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Marcus Persson på 070207 44 25.

Fackliga representanter: Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08‑739 50 00.

För mer information kring rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling på [e-mail].

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så skicka inte in din ansökan för sent. Tester kan komma att vara en del av rekryteringsprocessen.

Säkerhet och Krigsplacering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Många av våra tjänster är säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Om tjänsten är säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning att genomföras innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Förutom säkerhetsprövning görs drogtest.

Mångfald och inkludering

Vi värdesätter mångfald och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller lika möjligheter för alla medarbetare, oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid genom innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle.

Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier: Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB, Instagram – Vattenfallservices.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!