Avdelningschef Myndighetsutövning

Nässjö kommun; Nässjö kommun; On-site; SEK 502,200 - 669,600; Full time

Job summary

Nässjö kommun söker en Chef för Avdelning Myndighetsutövning som ansvarar för att leda och utveckla socialtjänstens arbete. Rollen innefattar ett övergripande ansvar för verksamhetens processer, inklusive rättssäkerhet och kvalitet, under gällande lagstiftning.

Vi söker dig med socionomexamen och stark ledarförmåga, som är van vid att driva utvecklingsarbete och leda förändringsprocesser. Anställningen är en tillsvidareanställning med månadslön, med start den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.

Qualifications

• Dokumenterad chefserfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning.
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.
• Förmåga att leda förändringsarbete.

Responsibilities

• Leda och utveckla verksamheten för myndighetsutövning.
• Ansvara för rättssäkerhet och kvalitet inom lagstiftning.
• Deltaga i strategiska frågor inom socialförvaltningen.

Skills

Ledarskap

Kommunikativ förmåga

Processinriktat arbetssätt

Förmåga att skapa tillit

Education

Socionomexamen

Job description

Socialförvaltningen arbetar utifrån ett helhetsperspektiv på medborgarnas behov och har därför en sammanhållen socialförvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödger ett självständigt liv". Vi arbetar målinriktat för att skapa en organisation med hög kompetens och kvalitet. En organisation med brukarmedverkan där individens behov sätts i centrum.

Avdelning myndighetsutövning består av sex enheter som tillsammans ansvarar för myndighetsutövningen till alla socialtjänstens målgrupper och även för behandling och tidiga, förebyggande insatser till målgrupperna barn och unga, skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. Avdelningen har drygt 120 medarbetare.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som chef för avdelning myndighetsutövning har du ett övergripande ansvar för att leda, styra och utveckla verksamhetens processer för myndighetsutövning, öppenvård samt tidiga och förebyggande insatser. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med god kvalitet utifrån gällande lagstiftning, nationella reformer och kommunens mål. Du leder genom sex underställda chefer och skapar förutsättningar för ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt arbetar aktivt med uppföljning, analys och utveckling för att nå mål. Du utvecklar arbetsmetoder och samverkan både inom organisationen och med andra myndigheter i välfärdssystemet. Du driver utvecklingsarbete med fokus på en kunskapsbaserad och hållbar socialtjänst, där tidiga insatser, förebyggande arbete och tidigt samordnade insatser står i centrum. En viktig del av uppdraget är att omsätta den nya socialtjänstlagen och andra aktuella reformer till praktisk verksamhet och ändamålsenliga arbetssätt.

Som en del av socialförvaltningens ledningsgrupp bidrar du till helheten genom att delta i strategiska frågor, utveckla förvaltningens arbete och säkerställa en sammanhållen och effektiv socialtjänst för Nässjöborna.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har socionomexamen och en väl dokumenterat chefserfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning. Du har en väl utvecklad ledarförmåga med erfarenhet av att skapa tillit, tydlighet och resultat. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och att tillämpa ett processinriktat arbetssätt. Du har förmågan att se till verksamhetens helhet samt är nyfiken, orädd och engagerad. Du drivs av att leda förändringsarbete och gör detta självständigt utifrån erfarenhet och kunskap. Du ser möjligheten med mångfald och vet hur du ska låta medarbetarna driva arbete och utvecklas i sina respektive roller. Du har en god kommunikativ förmåga som gör att du skapar sammanhang, engagemang och delaktighet. Du uttrycker dig lätt och obehindrat i skrift. Du har erfarenhet av att möta media i komplexa och ibland känsliga frågor, och kan kommunicera tydligt, sakligt och med gott omdöme även under press.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.