Avdelningschef Linköping

Bengt Dahlgren; Linköpings kommun; Sur place; SEK 900 000 - 1 300 000; Plein temps

Résumé du poste

Bengt Dahlgren söker en avdelningschef till Linköping som kan leda och utveckla avdelningen mot långsiktiga mål. Rollen innebär ansvar för ekonomi, affär och kunder samt att utveckla medarbetarna i en entreprenöriell och hållbar arbetsplats.

Du arbetar nära företagsledning, HR och projektteam, och är van att driva utveckling, arbetssätt och kunddialoger. Start enligt överenskommelse och förväntningar på närvaro i Linköping.

Qualifications

• Erfarenhet av personal- och medarbetaransvar.
• Erfarenhet av ekonomi-, budget- och resultatansvar.
• Erfarenhet av affärs- och marknadsansvar, med fokus på kundrelationer.
• Erfarenhet av resursplanering, beläggningsarbete och uppföljning av uppdrag.
• Ett förhållningssätt som ligger i linje med Bengt Dahlgrens värderingar HEM - Helhet, Engagemang, Mod.

Responsabilités

• Ansvara för budget, prognos, resultatuppföljning och ekonomisk styrning av avdelningen.
• Följa upp lönsamhet, nyckeltal och säkerställa god ekonomisk kontroll i verksamhet och uppdrag.
• Leda, coacha och utveckla medarbetare mot gemensamma mål.
• Genomföra utvecklings- och lönesamtal samt stötta medarbetarnas kompetensutveckling.
• Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare.
• Säkerställa ett systematiskt arbetsmiljöarbete och följa upp arbetsmiljö- och trivselfrågor samt bidra till kontorets funktion.
• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt säkerställa hög kvalitet och kundnytta i leveranserna.
• Driva affärsutveckling, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till avdelningens fortsatta tillväxt.
• Arbete med anbud, försäljningsinsatser och strategiska kunddialoger.

Connaissances

Ledarskap

Affärsutveckling

Kundrelationer

Ekonomi- och budgetansvar

Resursplanering

Kommunikativ förmåga

Formation

Relevant högskole- eller universitetsutbildning, motsvarande ingenjörsutbildning eller annan likvärdig teknisk utbildning

Description du poste

Vill du leda och utveckla människor, affärer och kundrelationer i en organisation där entreprenörskap, delaktighet och hållbarhet står i fokus? Bengt Dahlgren söker nu en avdelningschef till Linköping. Här får du en nyckelroll i att utveckla både medarbetare och verksamhet samt driva avdelningen mot uppsatta mål och långsiktig tillväxt.

Vad vi erbjuder

Hos Bengt Dahlgren får du en utvecklande ledarroll med stora möjligheter att påverka både människor, affärer och verksamhet. Du blir en del av en organisation där entreprenörskap, delaktighet och kunskapsutbyte präglar vardagen. Du får möjlighet att leda en avdelning och arbeta nära både medarbetare, kunder och företagsledning. Ledarskapet kännetecknas av prestigelöshet, ödmjukhet och delaktighet, och vi värdesätter gemenskap, trivsel och nytänkande.

Bengt Dahlgren grundades 1952 och består idag av nära 700 teknikkonsulter som med stolthet driver entreprenörsandan vidare. Här har vi roligt på jobbet, samtidigt som vi tillsammans skapar framtidens hållbara lösningar.

Om rollen

Som avdelningschef leder och utvecklar du avdelningen utifrån företagets mål, strategier och värderingar. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens ekonomi, affär, kunder, medarbetare och kontor samt säkerställer en långsiktigt lönsam verksamhet. Du utvecklar kundrelationer, driver affären framåt och skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och engagemang. Du rapporterar till VD och bidrar aktivt till bolagets utveckling.

Rollen omfattar både strategiskt och operativt arbete. En del av uppdraget är att vara belagt operativt i projekt inom bygg-, el- och VVS-projekt. Mot den bakgrunden ser vi att tidigare erfarenhet från teknikkonsultbranschen är en viktig förutsättning för att snabbt kunna sätta sig in i verksamheten och lyckas i rollen.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för budget, prognos, resultatuppföljning och ekonomisk styrning av avdelningen.
• Följa upp lönsamhet, nyckeltal och säkerställa god ekonomisk kontroll i verksamhet och uppdrag.
• Leda, coacha och utveckla medarbetare mot gemensamma mål.
• Genomföra utvecklings- och lönesamtal samt stötta medarbetarnas kompetensutveckling.
• Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare.
• Säkerställa ett systematiskt arbetsmiljöarbete och följa upp arbetsmiljö- och trivselfrågor samt bidra till kontorets funktion.
• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt säkerställa hög kvalitet och kundnytta i leveranserna.
• Driva affärsutveckling, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till avdelningens fortsatta tillväxt.
• Arbeta med anbud, försäljningsinsatser och strategiska kunddialoger.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en bred ledarroll där du får kombinera ansvar för människor, affär, ekonomi och verksamhet. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang, riktning och tydlighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer med både medarbetare och kunder.

Som person är du affärsmässig, ansvarstagande och utvecklingsorienterad. Du ser helheten, men har också förmåga att följa upp detaljer när det behövs. Du är kommunikativ och lyhörd och motiveras av att utveckla såväl människor som kundrelationer och arbetssätt.

Du agerar självständigt inom givna ramar och har förmåga att omsätta mål och beslut i praktisk handling. Samtidigt är du samarbetsorienterad och ser samarbete som en naturlig förutsättning för att nå långsiktiga resultat.

Du har:

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning, motsvarande ingenjörsutbildning eller annan likvärdig teknisk utbildning och erfarenhet.
• Erfarenhet av personal- och medarbetaransvar, inklusive att leda, utveckla och skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas.
• Erfarenhet av ekonomi-, budget- och resultatansvar.
• Erfarenhet av affärs- och marknadsansvar, med fokus på kundrelationer, försäljning och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av resursplanering, beläggningsarbete och uppföljning av uppdrag.
• Ett förhållningssätt som ligger i linje med Bengt Dahlgrens värderingar HEM - Helhet, Engagemang, Mod.

Meriterande om du har:

• Erfarenhet av kontorsansvar eller motsvarande övergripande ansvar för en verksamhet eller enhet.
• Erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning samt kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av konsultverksamhet.
• Erfarenhet av försäljning, anbudsarbete och strategiska kunddialoger.

Placering

Tjänsten är på heltid med placering i Linköping. Resor kan förekomma i tjänsten. Start enligt överenskommelse.