A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Avarn Security söker utbildade ordningsvakter till Uppsala och erbjuder en positiv arbetsmiljö där du bidrar till trygghet i olika miljöer.
Du arbetar med att förebygga och hantera hotfulla situationer, kontrollera tillträde och dokumentera händelser. Vi ser mångfald som en styrka och ger utbildning och stöd för din framgång i rollen.
Som ordningsvakt hos Avarn Security har du ett viktigt uppdrag att skapa trygghet och upprätthålla ordning i offentliga och privata miljöer. Arbetet innebär att förebygga och hantera situationer som kan hota säkerheten, samt att ingripa vid ordningsstörningar i enlighet med gällande lagar och regler. Du ansvarar för att kontrollera tillträde, övervaka områden och säkerställa att besökare följer fastställda ordningsföreskrifter. I rollen ingår även att hantera konflikter på ett professionellt sätt, dokumentera händelser och vid behov samarbeta med polis och andra myndigheter. Arbetet ställer höga krav på omdöme, ansvarstagande och förmåga att agera lugnt och effektivt även under pressade situationer.
Vi söker ordningsvakter som vill bidra till en säker och välkomnande miljö. Hos oss får du ett arbete där du möter människor, löser situationer och gör skillnad.
Som ordningsvakt arbetar du med att upprätthålla ordning och säkerhet i olika miljöer.
Du ska vara utbildad ordningsvakt med ett giltigt ordningsvaktsförordnande.
Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security.
* För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på befattning kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.
Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön.