Associate Senior Lecturer (SciLifeLab Fellow) in Antimicrobial Resistance

Uppsala Universitet; Uppsala kommun; On-site; SEK 550,000 - 700,000; Full time

Job summary

Uppsala universitet söker biträdande universitetslektor inom antimikrobiell resistens vid SciLifeLab Fellow-programmet. Anställningen knyts till SciLifeLab och en basfinansiering om 15 miljoner kronor över sex år. Placering i Uppsala med fokus på forskning och undervisning.

Den sökande förväntas leda forskning, handleda doktorander och bidra till utbildning samt följa utvecklingen inom AMR och translationella innovationer.

Qualifications

• Behörig att anställas som biträdande universitetslektor enligt 4 kap. 4a högskoleförordningen.
• Svenska eller engelska som undervisningsspråk krävs.
• Pedagogisk och forskningskompetens enligt institutionens riktlinjer.

Responsibilities

• Forskning, undervisning och administration.
• Handledning av doktorander och deltagande i utbildningen.
• Följa utvecklingen inom antimikrobiell resistens och bidra till universitetets mål.

Education

Doktorsexamen

Job description

Biträdande universitetslektor (SciLifeLab Fellow) i antimikrobiell resistens

Uppsala universitet, Medicinska och farmaceutiska vetenskapsområde

SciLifeLab ( www.scilifelab.se ) är ett nationellt centrum för storskalig, datadriven och hypotesdriven forskning inom molekylär biovetenskap. Science for Life Laboratory (SciLifeLab) drivs gemensamt av UU, KTH, KI och SU. SciLifeLab samlar forskare över traditionella gränser och förfrämmer samarbeten med industri, sjukvård, offentliga forskningsorganisationer och internationella partners. Som SciLifeLab-Fellow kommer den rekryterade forskaren att vara en del av den dynamiska SciLifeLab-gemenskapen bät lokalt i Uppsala och i Sverige i stort. För information om SciLifeLab fellow-programmet, se https:// www.scilifelab.se/contact/fellows/. SciLifeLab-Fellows ingår också i ett brett nationellt nätverk av framtida akademiska ledare inom SciLifeLab och Wallenbergs nationella program för datadriven livsvetenskap (DDLS) och fellowsprogram vid Wallenberg Centers for Molecular Medicine (WCMM), inom nätverket Program for Academic leaders in Life Science, PALS, se https://www.palsnetwork.se .

SciLifeLab söker nu en lovande forskare för att styrka forskningsmiljön i Uppsala. Institutionsplacering görs inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci och bestäms i samband med anställning.

Beskrivning av åmnesområdet

Antimikrobiell resistens (AMR) har vuxit fram som ett av de allvarligaste globala hälsfiyes. I takt med att låkemedsresistenta patogener sprids riskerar många av den moderna medicinens framsteg, allt fran rutinmässiga kirurgiska ingrepp till cancerbehandling och vård av för tidigt födda att undermineras. Den takt med vilken antibiotika slutar fungera pga resistens är alarmerande. Med utgöngspunkt i omfattningen av denna kris har Världshälsorganisationen identifierat AMR som en av de högst prioriterade hälsfrågorna. Forskning inom AMR ligger väl i linje med SciLifeLabs kompetenser och en SciLifeLab Fellow inom området kommer att ytterligare styrka Uppsalas position som ett nationellt och internationellt nav för antibiotikautveckling och translationella innovationer. Det skapar kraftfulla möjligheter att påskynda forskningsinsatser och fördjupar kunskapen om resistensmekanismer. AMR–forskning omfattar, men är inte begränsad till, upptäck och utveckling av nya antibiotika samt av diagnostik och befintliga behandlingar. Tillsammans utgör denna forskningssatsning en grund för att motverka AMR, stärka folkhälsan globalt samt m·liggöra utveckling av nya antibiotika. En SciLifeLab Fellow inom AMR kommer därför att verka inom ett snabbt expanderande forskningsfält med stor potential att påverka den globala hälsoutvecklingen.

Forskning, undervisning och administration. I arbetsuppgifterna gör det också att handleda doktorander i deras forskningsprojekt samt att delta i grundutbildningen vid institutionen. Det ingör också att följa utvecklingen inom antimikrobiell resistens och samhöttsutvecklingen i övrigt, som har betydelse för arbetet vid universitetet. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa fötroendeuppdrag kan förerkomma. Anställningen är tänkt att leda till utveckling av en oberoende forskningsprofil inom antimikrobiell resistens. Den som anställs förväntas stärka universitetets bidrag till SciLifeLab (www.scilifelab.se).

En anställning som biträdande universitetslektor är en sexårlig meriteringsanställning. Om det finns särskilda sk l får anställningen dock förnyas i högst två år. En biträdande universitetslektor kan ansöka om och prövas för befordran. Skriftlig ansökan om att prövas för befordran till universitetslektor ska ha inkommit till ömgivningsnämnden för medicin och farmaci senast sex månader innan anställningen som biträdande lektor uppör. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara låmplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är enligt 4 kap. · 4a högskoleförrädningen den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Enligt Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci 44a · (RB) överskattar främst den som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningen. Enligt 5 · Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gör vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Vid befordran till en högre läraranstallning ska den sökande uppvisa tillråkna kunskaper i bät svenska och engelska för att kunna bidra till universitetets inre arbete. Se · 6 AO.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behörigaste sökande kommer vikt att fästas först vid vetenskaplig skicklighet, och dårefter vid pedagogisk skicklighet. Vikt kommer också läggas på samverkansskicklighet i form av uppvisad skicklighet i att bygga nationella och internationella samarbeten.

Vid bedömnning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid en konkurrenskraftig profil och den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av åmnesområdet antimikrobiell resistens.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömnning av den vetenskapliga skickligheten ska i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, första med avseende på djup och bredd, ska tillämats betydelse. Vidare ska förfåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förfåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad föråga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samfundet tillmåtas betydelse. Se 20 · AO. Se även 11 · Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB).

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömnning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Omfattning, såvän bredd som déj, ska tillämats betydelse. Vidare ska förfåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning, liksom förfåga att forskningsanknyta undervisningen sett ut från forskning i det aktuella åmnet, åmnesdidaktik och högskolepedagogik tillmåtas betydelse. Även förfåga till pedagogisk samverkans och interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom o utom universitetet ingör i den pedagogiska skickligheten. Se 22 · AO. Se även 12 · RB.

Den sökande bör ha genomgått, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller ha motsvarande kunskaper. Om sängt meritering ej kunnat genomföras före anställningen ska den behörighetsgivande högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Se AO · 39.

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet

Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillämmas vikt. Förfåga att samverka med det omgivande samfundet liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom planering av, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för för använd det anpassat såt samt genom förfåga att ange och hölta tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förfåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förfåga att arbeta strukturerat och utfrån en medvetenhet om mål och kvalitet. (28 · AO) Se även 13 · RB.

Ledningsskicklighet visas genom förfåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och få andra med de försåtning som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Förfåga att samordna gruppen såvän som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förfåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel pön för visad skicklighet. (30 · AO) Se även 13 · RB. Vid bedömnning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktorskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbytet mellan universitet och omvärlden samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap tillmåtas betydelse. (14 · RB)

Vid en samlad bedömnning av de sökandes meriter ska färäldeligledning, deltidsarbete pö grund av vård av barn, facklögt uppdrag, militärtjän st eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet. (94 · AO).

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömnning av kompetens och skicklighet bedöms ha de båsta förutsättningar att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. (4 · AO).

Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömn ning visar sig att två sökande av avöråenden är lyckligare föer än lån eller önnvänlig hayandig 40 % inom aktuell åmnet med åer bloj strencil 95 · AO

Samtliga meriter ska vara dokumenterade sänum båt kuttj är kraft tillmaotic impetus att förungerniture med pass run såm bra as.

Oävrigt

Ansättningen är kopplad till SciLifeLab Fellow-programmet vid Uppsala universitet vilket innebär en basfinansiering om 15 miljoner kronor över 6 år.

Vid bedömnning av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna håndelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska övers som behålla tän över.

Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Om ansättningen: Tidsbegrånad ansättning, max 6 år, ansättningens omfattning: 100 %. Tilltråde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om ansättningen lämnas av dekanus för medicinska fakulteten Pernilla Åsenlöf pernilla.asenlö[e-mail], 018-471 4768 eller dekanus för farmaceutiska fakulteten Anja Sandström, [e-mail], 018- 741 5026

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av hätta kvalite och relevans för at gå skillnad i samhäls. Vänligaste tånder huware.

Anslättningen kan komma att skåröpe. Vid skåren gerock for vacf ek tåra.

Vi undankar offer rekryterings meny..

Ansättningen tas emot i Uppsala universitets system.

Läs mer om våra fån och jn som jobbet. https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Fackliga förebroadare: Saco-S - [e-mail], Seko - [e-mail], ST (OFR/S) - [e-mail]