Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Polismyndigheten söker timanställda arrestvakter till lokalpolisområde Linköping. Som arrestantvakt hanterar och möter personer som frihetsberövats och utför administrativa uppgifter under ledning av stationsbefäl.
Arbetet är dygnet runt och kräver professionellt bemötande och respekt för allas lika värde. Anställningen är tidsbegränsad med timlön och möjlighet till personlig utveckling.
Polismyndigheten
Polismyndigheten söker timanställda arrestvakter till lokalpolisområde Linköping. I rollen kommer du att hantera och möta personer som berövats friheten, utföra administrativa uppgifter och bistå med provtagning och avvisitering. Arbetet är dygnet runt och ställer krav på professionellt bemötande och respekt för alla individer. Du kommer att arbeta under ledning av ett stationsbefäl.
Tidsbegränsad anställning med timavlönad ersättning. Möjlighet till personlig utveckling och mångfald. Arbete i en stimulerande och professionell miljö.
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Polisregion Öst består av tre polisområden; Östergötland, Södermanland och Jönköping. Polisområde Östergötland är indelat i tre lokalpolisområden: Linköping, Norrköping och Motala. På polisområdesnivå finns även en utredningssektion och ett polisområdeskansli.
I lokalpolisområde Linköping finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, samt stöd och service.
Nu söker vi personal för timanställning till arrestverksamheten med placering i Linköping.
Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl.
Uppdraget innefattar administrativa sysslor som dokumentation kring omhändertagandet och tillsyn, likaväl som mer handgripliga sysslor som att bistå ingripandeverksamheten med avvisitering eller olika former av provtagning. Det ingår även att bistå lokalpolisområdet med övriga administrativa arbetsuppgifter.
Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Arbetet bedrivs dygnet runt alla dagar i veckan. Arbetet ställer stora krav på professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av respekt för allas lika värde.
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en förmåga att göra ansvarsfulla och kloka individuella bedömningar. Du kommer möta människor som mår dåligt både psykiskt och fysiskt så det är viktigt att du är professionell i ditt bemötande, oavsett anledning till frihetsberövandet. Arbetet kan stundtals vara stressigt vilket kräver att du kan bibehålla en god prioriteringsförmåga och handla rationellt och professionellt även under press. Arbetet är även fysiskt påfrestande vilket kräver att du har god fysik. Vi ser gärna att du är empatisk och inkännande men du bör även kunna sätta gränser och följa beslut. Du har hög servicekänsla och förmåga att skapa goda relationer med både allmänhet och kollegor. Det är även viktigt att du är noggrann, flexibel och tycker om att arbeta i en miljö där man hanterar flera olika uppgifter samtidigt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Emma Blick, Gruppchef
emma.blick@polisen.se
SACO-S, Polisförbundet , ST: 114 14
Seko - Sandra Ek
010- 56 654 21
Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du anställs vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se