Arbetsmiljöingenjör

Vattenfall (Sweden); Solna kommun; Hybrid; SEK 446,400 - 669,600; Full time

Job summary

En ledande energibolag i Sverige söker en Arbetsmiljöingenjör med erfarenhet inom byggarbetsmiljösamordning. Du kommer att spela en nyckelroll i att integrera arbetsmiljöarbetet i företagets kultur och säkerställa efterlevnad av ISO 45001. Du behövs för att coacha chefer och stödja arbetsmiljöinsatser. Tjänsten innebär strategiskt och operativt arbete och kräver god kommunikation på både svenska och engelska. Resor ingår i tjänsten.

Qualifications

• Några års arbetserfarenhet som Arbetsmiljöingenjör.
• God förståelse för lagar och föreskrifter inom arbetsmiljö.
• Erfarenhet av ledningssystem ISO 45001 är meriterande.

Responsibilities

• Coachar chefer och projektledare i arbetsmiljöarbete.
• Genomför orsaksutredningar och riskbedömningar.
• Koordinerar interna revisioner.
• Utvecklar systematiskt arbetsmiljöarbete strategiskt och operativt.
• Upprättar styrande dokument inom arbetsmiljö.
• Är projektledare för arbetsmiljöprojekt.
• Ansvarar för lagbevakning.

Skills

Strategiskt fokus

Operativt fokus

Kommunikativ förmåga

Strukturerad

Education

Akademisk utbildning med arbetsmiljöinriktning

Tools

ISO 45001

Job description

Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett fossilfritt samhälle?

Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. Tillsammans arbetar vi för ett fossilfritt samhälle. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet!

Vi söker en Arbetsmiljöingenjör med erfarenheter av byggarbetsmiljösamordning.

Om arbetet

I denna roll blir du en nyckelperson för att säkerställa att arbetsmiljöarbetet är integrerat i vår kultur och vårt ledarskap. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att utveckla och förbättra vårt ledningssystem enligt ISO 45001.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Självständigt coacha och stödja chefer, teamledare, projektledare och skyddsombud med uppgifter i systematiskt arbetsmiljöarbete enligt ISO-standarden 45001.
• Genomföra orsaksutredningar och riskbedömningar samt vara ett stöd i dessa processer.
• Koordinera och genomföra interna revisioner.
• Utveckla vårt systematiska arbetsmiljöarbete både strategiskt och operativt och vara expertstöd inom förbättringsarbetet.
• Upprätta och förvalta styrande dokument inom arbetsmiljö.
• Vara projektledare för relevanta arbetsmiljöprojekt samt bedriva omvärldsbevakning.
• Ansvara för lagbevakning och lagsedvanlighet av arbetsmiljölagstiftning.

Kvalifikationer

Vi ser att du har:

• Akademisk eller motsvarande relevant utbildning med arbetsmiljöinriktning.
• Några års arbetserfarenhet som Arbetsmiljöingenjör, gärna med strategiskt och operativt fokus.
• Har god förståelse för lagar och föreskrifter inom arbetsmiljö.

Meriterande:

• Några års erfarenhet av att arbeta med ledningssystem ISO 45001.
• Erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbeten.
• Erfarenhet av arbete inom byggarbetsmiljösamordning och elsäkerhet.

Vi söker en strukturerad och kommunikativ person med starkt engagemang för arbetsmiljöfrågor. Du har förmåga att inspirera andra i arbetsmiljöarbetet och driver dessa frågor självständigt och målmedvetet. Du är utvecklingsorienterad med insikten i att allt vi gör ska leda till trygga och säkra anläggningar och arbetsplatser. Du har god vana att arbeta i Officepaketet och din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska är dokumenterat god.

I tjänsten ingår resor, vilket förutsätter att du har ett giltigt B-körkort.

Ytterligare information

Placeringsort

Luleå eller Solna. Andra placeringsorter kan vara aktuellt.

Kontaktpersoner

För frågor om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Åsa Kaarle, 070 275 99 59, [e-mail]. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Anders Karlström SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Under vecka 52 och vecka 1 har vi begränsad tillgång att svara på frågor. Skicka gärna ett mail med dina frågor, så återkommer vi så snart vi är tillbaka under vecka 2.

Kliv fram för fossilfrihet!

Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 7 januari 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryerare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82, [e-mail].

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 500 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart och fossilfritt samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 % av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.