A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Metsä Board Husum söker en Arbetsmiljöingenjör till HSEQ-avdelningen. Du arbetar med att utveckla arbetsmiljöprocesser och instruktioner samt stödja organisationen i arbetsmiljöarbetet.
Du kommer leda olycks- och tillbudsutredningar, följa ny lagstiftning, delta i revisioner och samarbeta nära verksamheten med systemstöd.
Kvalifikationer inkluderar eftergymnasial utbildning inom arbetsmiljö/teknik eller industriell erfarenhet; meriterande är ingenjörsutbildning och industriell förståelse.
Metsä Board Metsä Group is a successful forest industry group with roots in the Finnish forest - Our parent company is a cooperative of over 90,000 forest owners. Metsä Group's paperboard business Metsä Board produces lightweight high-quality folding boxboard and food service paperboards, as well as white kraftliners. The pure fresh fibre used in our products is a renewable, safe and recyclable raw material from northern forests. Metsä Board’s shares are listed on the Nasdaq Helsinki. We welcome people from diverse backgrounds and different stages of life. Metsä has space and opportunities for many kinds of talent, regardless of age, gender, ethnic background, sexual orientation, disability or other characteristics – Metsä is for all. Read more: metsagroup.com/metsaforall.
Vad blir din roll på Metsä? Här finns möjligheten för dig som vill fortsätta utvecklas i en roll inom arbetsmiljöområdet! Tillsammans med kollegor inom organisationen arbetar du med att utveckla arbetsprocesser, rutiner och instruktioner som främjar en olycksfri och hälsosam arbetsplats.
Vi söker dig som samarbetar bra med andra. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att påverka och skapa samsyn. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar och driver processer vidare. Du arbetar mot uppsatta mål, fokuserar på resultat och arbetar på tills uppdragen är avslutade och resultat är uppnådda.
Eftergymnasial utbildning med inriktning arbetsmiljö, teknik eller motsvarande eller Arbetslivserfarenhet inom industri.
Vi erbjuder en varierad och utvecklande tjänst med stora möjligheter att påverka i en dynamisk organisation. Hos oss arbetar du i nära samarbete med kompetenta kollegor inom hela vår organisation. Vår starka sammanhållning och engagemang hjälper dig att lyckas i din roll och använda dina styrkor på bästa sätt. Vi satsar aktivt på kompetensutveckling både internt och externt för att stödja din fortsatta utveckling.
Vill du jobba med modern teknik och skapa hållbara produkter i framtiden? I så fall kan vi på Metsä Board Husum vara din framtida arbetsgivare. Hos oss jobbar det idag ca 620 medarbetare och vi håller till i Husum som ligger ungefär 20 minuter från centrala Örnsköldsvik. Vi gör kartong och massa till en mängd olika kunder, det mesta av vår kartong åker ut i världen och blir till en rad olika produkter – besöker du en taxfree återfinner du vår kartong i flertalet produkter och åker du till exempelvis USA kanske det är just vår kartong som du får i din läsk serverad i på snabbmatsrestaurangen. På vår fabrik finns det en mängd olika yrkesroller, och möjligheterna att växa är många.
På grund av semesterperiod kommer vi ha begränsad möjlighet till återkoppling. Vid frågor om tjänsten kontakta HR: Marcus Steen marcus.steen@metsagroup.com, v. 28 Maria Lindblad maria.lindblad@metsagroup.com v. 30 – 31 Lisa Granholm lisa.granholm@metsagroup.com v. 32 -> För fackliga frågor kontakta: Unionen:0663-18469 Ledarna:0663-18420 Sveriges Ingenjörer/Akademikerna:0663-18192
Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen.
Vi ser fram emot din ansökan, sista ansökningsdag 2026-08-16. Urval sker löpande, tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Anonym rekrytering. Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering. Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda. Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment
Metsä Group Career in the new era means regenerative work – we want to pass on a healthier planet to future generations. As a major player, Metsä Group enables change. We need to challenge our thinking, learn new things and work together with an open mind. Regenerative forestry and sustainable business create a range of opportunities for professionals of various fields. With us, everyone can be just the way they are. Everyone is given opportunities and space to grow, develop and flourish in their career. Enter a new era in your career, welcome to Metsä Group!
Anonymous recruitment is Metsä Group's main recruitment method. Whether the application is anonymous is indicated in the job advertisement. See in the video what Viivi, Matti, Claudia and Pekka tell about their work at Metsä Group.