Arbetsledare

Svevia; Tollarp; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Svevia i Tollarp söker en arbetsledare som ska leda drift- och underhållsprojekt kopplade till vårt basunderhåll. Du ansvarar för hela processen, från kalkyl till slutfaktura, och verkar som en viktig länk mellan yrkesman och underentreprenörer. Tjänsten är heltid och rapporterar till platschef.

Du värdesätter struktur, god kommunikation och arbetsdisciplin. Tidigare vägdriftserfarenhet, god datorvana och B-körkort krävs. Svenska i tal och skrift behärskas väl.

Qualifications

• Tidigare erfarenhet av drift- och underhållsarbete av väg.
• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
• B-körkort.

Responsibilities

• Arbeta med drift- och underhållsprojekt kopplade till basunderhåll.
• Ansvara för hela processen från kalkyl till slutfaktura.
• Agera samordnande kontakt för underentreprenörer och stötta platschefen i kundkontakt och ekonomisk uppföljning.

Skills

Datorvana

Körkort B

Svenska

Job description

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia söker nu ytterligare en kollega till rollen som Arbetsledare, som tillsammans vill vara en del av vårt ansvar för ett av våra basunderhåll i Tollarp. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt kopplat till vårt basunderhåll och då med fokus på drift- och underhållsarbete. Därtill kommer du att ansvara för nysättning och reparation av vägutrustning. Du kommer i din roll att ansvara för hela processen, från kalkyl till slutfaktura.

Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer samt medverkar under produktionsmöten. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, tillämpning av regelverk, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och underlag för fakturering.

Tjänsten är på heltid och du rapporterar till platschef. I tjänsten ingår jour och arbete under nattetid kan förekomma. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?

Din personlighet är viktigt för oss! Som arbetsledare motiveras du av struktur, ordning och reda. Du har även en god datavana samt tar initiativ för att lösa eventuella problem som dyker upp. Vidare är du trygg, förtroendeingivande och inlyssnande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

Krav för rollen:

• Tidigare erfarenhet av drift- och underhållsarbete av väg
• God datorvana och bekväm i att arbeta med digitala verktyg och system
• B - körkort
• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift

Meriterande:

• Räckesutbildning - SVBRF eller motsvarande
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot väg, anläggning eller dylikt
• Erfarenhet av projektledning

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. På Svevia blir framtiden lite bättre!

Ansökan och information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef och Platschef Christoffer Erlandsson på [e-mail], kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på [e-mail] om du har frågor om processen.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.