Application Consultant

Flex Applications International; Örebro kommun; Híbrido; SEK 520.000 - 700.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Friskvårdsbidrag 5000 SEK

Semesterväxling

Visma-karriärutveckling

Benifex rabatter

Frukost och fika

Descripción de la vacante

Flex Applications söker dig som vill vara med och forma framtidens HR- och lönehantering. Som Application Consultant koordinerar du agil onboarding för nya kunder med fokus på Flex HRM Payroll och övriga HRM-moduler, med stöd av AI-verktyg.

Du utgår från Örebro, Göteborg eller Stockholm med möjlighet till hybrid- och distansarbete enligt gällande policy. Vi erbjuder utveckling, bra arbetsmiljö och en stark gemenskap inom företaget.

Formación

• Krav på relevant lön- eller HR-relaterad utbildning eller erfarenhet.
• Erfarenhet av löneprocesser och HR-system är meriterande.
• God förmåga att rådgiva kunder och arbeta agilt.
• Vana vid användning av AI-verktyg i arbetet.

Responsabilidades

• Koordinera och genomföra agila onboardingprojekt med fokus på Flex HRM Payroll och helheten i Flex HRM, med hjälp av AI-verktyg.
• Agera konsult och stötta kunder med uppsättningar, konfigurationer och mer avancerade löne- och systemärenden.
• Lösa inkommande kundfrågor via serviceportal och telefon med fokus på lösningar.
• Utbilda löne- och HR-administratörer i systemet och ge råd utifrån Flex Best Practice.
• Förstå kundens behov och bidra med analys och statistik.

Conocimientos

Lönekompetens

Konsultativt arbete

AI-verktyg

Svenska & engelska

Educación

Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR

Descripción del empleo

Flex Applications är ett företag i frammarsch, där innovation och förändring är kärnan i allt vi gör. Nu söker vi dig som vill följa med oss på vår spännande resa framåt i rollen som Application Consultant i Flex HRM. Här får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där dina kunskaper och ditt engagemang gör verklig skillnad. Är du redo att vara en del av ett framåtblickande team som alltid ser mot framtiden.

Välkommen till Flex Applications!

Om tjänsten

Som Application Consultant får du en nyckelroll i digitaliseringens framkant. Med din lönekompetens i ryggen koordinerar du agila onboardingprojekt för våra nya kunder med fokus på Flex HRM Payroll men även övriga HRM-moduler. Genom att kombinera rådgivning, agila arbetssätt och moderna AI-verktyg skapar du skarpa konfigurationer, automatiserar flöden och levererar en kundleverans i absolut världsklass – samtidigt som du stöttar befintliga kunder i mer komplexa systemfrågor

Du utgår från något av våra moderna kontor i Örebro, Göteborg eller Stockholm, med goda möjligheter till hybrid- och distansarbete enligt gällande policy.

• Koordinera och genomföra agila onboardingprojekt med fokus på Flex HRM Payroll och helheten i Flex HRM, med hjälp av AI-verktyg och automatiserade processer.
• Agera konsult och stötta kunder med uppsättningar, konfigurationer och mer avancerade, komplexa löne- och systemrelaterade ärenden.
• Lösa mer avancerande inkommande kundfrågor via vår serviceportal och telefon med hög professionalitet och fokus på lösningar.
• Utbilda löne- och HR-administratörer i systemet samt ge råd utifrån Flex Best Practice.
• Förstå kundens behov, identifiera förbättringsmöjligheter och bidra med statistik och analys.

Vill du vara med och forma framtidens HR- och lönehantering med ett av marknadens vassaste HRM-system? Har du en stark bakgrund inom lön och lönesystem, en passion för att hjälpa kunder att lyckas och ser AI och ny teknik som en möjliggörare? Då kan detta vara rollen för dig!

Vi söker dig som är ett stolt proffs, som vågar visa mod i utmanande situationer och som vet att vi når bäst resultat när vi lyckas tillsammans. Du har ett starkt driv och intresse för lön och Flex HRM, god systemvana och gillar att lösa problem. Du är en pedagogisk och prestigelös lagspelare som brinner för att hjälpa våra kunder på ett konsultativt och lösningsfokuserat sätt. För att trivas och lyckas hos oss är du nyfiken på hur AI och ny teknik kan förbättra kundresan. Du tar gärna eget ansvar och drivs av att leverera hög kvalitet i varje kontakt.

Vi önskar också att du:

• Har relevant eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande erfarenhet.
• Har dokumenterad systemkunskap och kompetens inom Flex HRM Payroll och gärna fler av systemets moduler.
• Har erfarenhet av löneprocesser, konsultativt arbete och rådgivning inom lön/HR samt agilt och självständigt arbete vid onboarding/implementering.
• Är en van användare av AI-verktyg som en naturlig del i din arbetsvardag.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Övrigt nordiskt språk eller erfarenhet av den nordiska marknaden är ett plus.

Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR-, Workforce Management- och löneteknologi. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik.

Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 130 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering.

Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat.

Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och kontinuerliga karriärutvecklingsmöjligheter inom Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benifex och kan njuta av frukost och fika på våra moderna och centralt belägna kontor. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent.

Vad händer nu?

Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-11-15. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Svedberg, [e-mail]