A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Lunds universitet söker SI-ledare (amanuens) till Statsvetenskapliga institutionen för hösten 2026. Du arbetar som amanuens och leder SI-pass i statsvetenskap eller freds- och konfliktvetenskap, ungefär en gång per vecka.
Du ska vara antagen vid Lunds universitet och ha deltagit i SI-pass som student samt vara i fas med studierna. Anställningen pågår 2026–08–27 till 2026–12–11 med omfattning 10 procent.
Statsvetenskapliga institutionen söker nu flera SI-ledare (Samverkans-Inlärning) till höstterminen 2026. Vi söker erfarna studenter som har studerat våra ämnen och vill arbeta några timmar per vecka med att hjälpa andra studenter på kurser som de redan har läst.
SI-PASS (Samverkans-Inlärning / Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, bland annat de flesta lärosätena i Sverige. European Centre for SI-PASS på Lunds universitet är ett av fem centra i världen med ansvar för att informera om, utbilda i och utvärdera SI-PASS, och har helhetsansvar för SI-PASS i Europa.
Som SI-ledare i statsvetenskap eller freds- och konfliktvetenskap är du anställd som amanuens på Statsvetenskapliga institutionen och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på institutionen, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne.
Som SI-ledare kommer du att regelbundet (i genomsnitt 1 gång/vecka) ordna möten där du leder studentgrupper i ditt ämne enligt gängse SI-metodik. Syftet med SI-passen är att studentgruppen ska diskutera ämnets begrepp och frågeställningar och tillsammans komma fram till svar och lösningar. Studenterna lär sig att se varandra som läranderesurs och tränas i kollaborativt lärande.
SI-ledaren har som uppgift att leda studenterna och strukturera SI-passen. SI-ledaren ska inte undervisa eller presentera något, utan gruppen ska tillsammans bearbeta kursinnehållet som redan presenterats av lärarna. SI-ledaren agerar som stöd och bollplank i denna process.
Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar:
För att kunna anställas som amanuens måste du enligt 5 kap 10 § i Högskoleförordningen vara antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Examen får ej vara uttagen.
Krav för anställningen är:
Det är meriterande om:
Anställningen är tidsbegränsad till perioden 2026–08–27 till 2026–12–11 och avser omfattning 10 procent. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8–12 §§, ej LAS-grundande. I anställningen ingår semester som i samråd planeras ut inom anställningen.
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av att vara SI-ledare och på vilket sätt du är lämplig för detta uppdrag. Bifoga utdrag från LADOK som visar att du är i fas med studierna och godkänd på kursen som du vill vara SI-ledare på (ange tydligt i din ansökan vilket ämne du vill bli SI-ledare i). Ansökan bör även innehålla en skriftlig personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna (max 100 ord). De högst rankade sökande kallas eventuellt till intervju.
Att vara anställd som SI-ledare ger dig ledarskapserfarenhet och en attraktiv ledarskapsutbildning. Genom SI-ledarskapet får du fördjupade ämneskunskaper och pedagogisk erfarenhet, samt värdefulla professionella kontakter med såväl institutionen som andra SI-ledare och med studentgruppen. Erfarenheten visar att före detta SI-ledare är eftertraktade i yrkeslivet.
Tillträde: Rikard Bengtson, studierektor för GU, Rikard.Bengtsson@svet.lu.se
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Löneform: Månadslön
Län: Skåne län