Affärsstödschef till Sandvikenhus

Sandvikens-Kommun,-Sandvikenhus-Ab; Sandvikens kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Sandvikenhus söker en trygg och coachande ledare till rollen som chef för Affärsstöd. Du ansvarar för stödfunktioner som kommunikation, administrativt stöd, digitalisering, HR, redovisning och marknad samt personal- och budgetansvar för cirka 25 medarbetare.

Du driver utveckling, skapar riktning och effektiva arbetssätt, leder i ett samverkande bolag och ingår i ledningsgruppen; du rapporterar till VD och arbetar med kundnytta, hållbar utveckling och långsiktig planering.

Qualifications

• Ledarskap med förmåga att utveckla och stödja chefer och medarbetare.
• God ekonomisk förståelse och helhetssyn över verksamheten.
• Erfarenhet av förändringsarbete och digitalisering.

Responsibilities

• Driva och utveckla bolagets affärsstöd, kommunikation, administration, HR, redovisning och marknad.
• Ha personal- och budgetansvar för cirka 25 medarbetare och leda inom avdelningen.
• Leda genom andra chefer, skapa tydlig riktning och långsiktiga planer.
• Delta i ledningsgruppen och bidra till bolagets utveckling och kundnytta.

Skills

Ledarskap

Personalsansvar

Ekonomisk förståelse

Samarbetsförmåga

Digitalisering/AI-kunskap

Education

Relevant högskoleexamen

Job description

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare.

När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre!

Sandvikenhus erbjuder attraktiva och trygga bostäder och lokaler med hög service. Vi utvecklar och förädlar lägenheter, bostadsområden och boendemiljöer. Vi planerar och projektleder, förvärvar och förvaltar fastigheter och mark.

Våra hus har sett flera generationer Sandvikenbor växa upp; allt sedan företaget grundades 1962. När vi förändrar och bygger nytt, är det för att skapa ett levande Sandviken med attraktiva bostadsmiljöer i många år framåt. De bostäder vi förvaltar och planerar idag ska fortfarande vara en del av ett attraktivt Sandviken om femtio eller hundra år.

Vi är ett allmännyttigt bostadsbolag, vilket dels betyder att vi bidrar till bostadsförsörjningen i kommunen och dels att vi har ett samhällsansvar. Det är viktigt för oss att vi bidrar till en positiv utveckling och tillväxt i Sandvikens kommun, vilket vi bland annat gör genom att samarbeta med olika företag, organisationer, föreningar och evenemang som arbetar för dessa frågor.

Som chef för Affärsstöd har du en nyckelroll i Sandvikenhus fortsatta utveckling. Du ansvarar för en bred verksamhet som omfattar bolagets stödfunktioner och som skapar förutsättningar för god service, effektiva arbetssätt och långsiktig utveckling. Inom Affärsstöd ingår kommunikation, administrativt stöd, digitalisering och verksamhetsutveckling, HR, redovisning och marknad. Du har därmed ett direkt personalansvar för tio medarbetare, varav en är enhetschef för marknadsenheten. Rollen innefattar personal- och budgetansvar för totalt cirka 25 medarbetare inom avdelningen.

Du är en trygg och coachande ledare som tillsammans med dina medarbetare utvecklar verksamheten och sätter upp inspirerande mål. Du har förmågan att leda via andra och tillvarata och vidareutveckla varje individs kompetens.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Driva och utveckla bolagets verksamhet med fokus på affärsmässighet, effektivitet och långsiktig utveckling.
• Leda och samordna bolagets digitaliseringsarbete samt identifiera möjligheter med AI och ny teknik för att utveckla verksamheten och förbättra kundnyttan.
• Initiera och driva verksamhetsutveckling samt utveckla interna och externa processer och arbetssätt.
• Bidra till bolagets affärsutveckling genom att identifiera nya möjligheter och utveckla kundvärde och erbjudanden.

Du ingår i Sandvikenhus ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD, samt deltar i relevanta möten inom kommunkoncernen.

Kvalifikationer

Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet samt av att leda andra chefer. Ditt ledarskap präglas av tillit, dialog och förmågan att skapa delaktighet och goda förutsättningar för andra att lyckas. Du har ett helhetsperspektiv, är trygg i att leda genom andra och har förmågan att skapa riktning, struktur och resultat. Du har god samarbetsförmåga, sociala färdigheter och ett brett samhällsintresse.

Du har god ekonomisk förståelse och ett affärsmässigt förhållningssätt. Du är van att göra avvägningar mellan kvalitet, kundnytta och ekonomiska förutsättningar samt att omsätta dessa i välgrundade beslut som bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling.

Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förståelse för hur digitalisering och AI kan bidra till effektivare arbetssätt och ökad kundnytta. Du har även förmåga att skapa och utveckla relationer, både internt och externt. Erfarenhet av hållbarhetsfrågor är meriterande, liksom viss juridisk kompetens.

I grunden har du en relevant högskoleexamen eller likvärdiga arbetslivserfarenheter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen att bidra till Sandvikenhus fortsatta utveckling!

Vi är ett engagerat gäng som brinner för att skapa trygga hem för våra hyresgäster. När vi rekryterar nya medarbetare letar vi efter aktiva ambassadörer som känner lika starkt som vi för våra värderingar och vår vision. Vår värdegrund, som vi tillsammans arbetat fram, ska främja gemenskapen och lagandan, motivera oss i vårt arbete, tydliggöra vad vi ska sträva efter och leda vårt arbete i rätt riktning. Ledordet i vår värdegrund är RAK som står för Respekt Ansvar Kommunikation.

Vi strävar efter att uppnå en jämn könsfördelning inom våra respektive områden och ser mångfald som en styrka. Vi är 96 anställda. Hos oss arbetar vi med både människor, fastigheter och teknik. Du får en omväxlande arbetsroll och ofta många personliga kontakter. Våra kunder ställer nya krav på sitt boende, kollektiva standardlösningar ersätts av individuella önskemål. Den nya tekniken medför både krav och möjligheter. Därför är det viktigt att vi på Sandvikenhus hela tiden lär oss nya saker. Vi satsar stort på kompetensutveckling. Den utgår alltid från varje medarbetares yrkesområde och individuella behov.

Välkommen till oss!

Vill du veta var vi finns?

Se arbetsplatsen på karta här .