Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Systemtext AB söker en Säljare/Account Manager Syd som bygger upp och driver den nya geografiska indelningen i södra Sverige. Du ansvarar för planerade kundbesök, affärsutveckling hos återförsäljare och uppföljningar i distriktet som omfattar Skåne och angränsande regioner.
Du arbetar i en liten organisation med frihet under ansvar, men tydliga aktivitetsmål, och du samarbetar med ett erfaret säljteam för att nå tillväxtmål och stärka kundrelationer.
Trivs du bäst när veckans dagar fördelas mellan bilen, kundbesök hos återförsäljare och egen planering – snarare än bakom ett skrivbord?
Motiveras du av att bygga upp ett systematiskt arbetssätt i en organisation som tagit steget mot en mer planerad och aktivitetsdriven försäljning?
Vill du dessutom vara en del av ett bolag med 17 medarbetare inom Bergman & Beving-koncernen, med en lovande tillväxt och ett skyltsortiment som redan finns representerat hos många av dina framtida kunder?
Då kan rollen som Säljare/Account Manager Syd hos Systemtext vara nästa steg för dig!
Som Säljare/Account Manager Syd får du en central roll i Systemtexts förflyttning från ett reaktivt arbetssätt till en mer planerad och aktivitetsdriven försäljning. Du ansvarar för att utveckla och stärka relationerna med Systemtexts återförsäljare i flera led – från butikspersonal till fältsäljare, projektsäljare och centrala Key Account Managers – i ett distrikt som omfattar Skåne, Halland, södra Småland, Kalmarområdet och Blekinge.
Du blir en del av ett säljteam –och ansvarar själv för det nya distriktet i södra Sverige. För att enkelt täcka ditt geografiska område får du gärna vara baserad på ort som gör att du enkelt kan ta dig till kunder över dagen.
Du rapporterar till försäljningschef Martin Dalengran, vars ledarskap beskrivs som nära och coachande. I vardagen har du i princip daglig kontakt med inne säljavdelningen kring offerter och dokumentation.
Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad: du är med och bygger upp den nya geografiska indelningen från grunden, sätter ett systematiskt arbetssätt för planerade kundbesök och bidrar till att Systemtext når sina tillväxtmål.
Vi tror att du är proaktiv, relationsskapande och trygg i eget ledarskap – någon som själv identifierar möjligheter och bokar nästa steg, snarare än väntar på att kunderna hör av sig. Du rör dig lika naturligt bland butikspersonal som hos seniora Key Account Managers, och du har förmågan att se en butiksyta ur kundens perspektiv snarare än bara som en produktplacering. Samtidigt är du ödmjuk inför ett team med lång erfarenhet av produkter, utbildning och regelverk, och nyfiken nog att lära dig regelstyrda områden även utan tidigare branschbakgrund. Du trivs i en vardag där frihet under ansvar kombineras med tydliga aktivitetsmål, och där du själv planerar din vecka mellan hemmet, kontoret i Malmö, bilen och kunderna.
Vi arbetar för säkrare arbetsplatser genom korrekt utformade och placerade arbetsmiljöskyltar. Våra arbetsmiljöskyltar, med det internationellt patenterade, färgefterlysande sortimentet Supernova+® i spetsen, säljs och marknadsförs via ett nätverk av kunniga återförsäljare i Norden. Vi samarbetar med och påverkar myndigheter och beslutsfattare i den fortsatta utvecklingen kring arbetsmiljöskyltar, och våra skyltars budskap överensstämmer alltid med aktuella lagar, förordningar, föreskrifter och standarder. I år fyller vi 60 år – vi omsätter cirka 40 miljoner kronor, är 17 medarbetare och har sedan 2019 ingått i Bergman & Beving-koncernen.
Du blir en del av ett mindre, familjärt bolag där alla hjälps åt vid behov, och där ett erfaret säljteam nu bygger om arbetssättet – med målet att bli mer relevanta, attraktiva och top of mind hos återförsäljarnas medarbetare. Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstebil och ett bonusupplägg kopplat till aktivitet och resultat – men framför allt en roll där du får bygga något från grunden och synas för de insatser du gör!
Det här är en roll för dig som vill vara med och forma hur Systemtext bygger sin säljorganisation i södra Sverige de kommande åren. Läs gärna mer här
För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tar vi inte emot personliga brev. I stället får utvalda relevanta kandidater svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter.