Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sista ansökningsdag: 2026-08-14
Rollbeskrivning
Som Account Manager på Solar blir du en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxt. Rollen är placerad i Växjö och du kommer att tillhöra ett team med medarbetare som jobbar tätt tillsammans inom olika verksamhetsområden, exempelvis som teknisk innesäljare och butikssäljare.
Ansvar och uppgifter
- Ansvar för försäljning och vidareutveckling av Solars kunder
- Aktiv nykundsbearbetning och utveckling av befintliga affärer
- Försäljning av Solars produkter, tjänster och helhetslösningar
- Täta samarbeten internt för att maximera affärspotentialen
- Deltagande i kundevent, utbildningar, mässor och seminarier
- Tjänstebil ingår – B-körkort krävs
- Digitala möten och CRM är självklara verktyg i din säljvardag
Kompetenskrav
- Affärsmässighet och kundfokus: Du är en målinriktad säljare med dokumenterad förmåga att driva affärer från behovsanalys till avslut. Du förstår kundens affär och använder din branschkunskap för att sälja rätt lösningar, vid rätt tillfälle – med lönsamhet och långsiktighet i fokus.
- Strategisk planering: Van att arbeta med kundplaner, budget och tydliga säljstrategier. Driver både befintliga konton och nykundsbearbetning, och trivs med att äga hela affären – från bearbetning till uppföljning.
- Relationsbyggande: Trygg hantering av många kontaktytor; lätt för att skapa förtroende på olika nivåer inom kundens organisation.
- Självständighet och initiativförmåga: Tar fullt ansvar för ditt distrikt och dina resultat. Identifierar nya affärsmöjligheter, agerar snabbt och arbetar systematiskt med uppföljning via CRM och digitala möten.
- Kommunikativ förmåga: Skicklig på att skapa nya insikter hos kunden genom rådgivande dialog. Din kommunikation öppnar dörrar och driver affären framåt.
Bevis på erfarenhet
Nyfikenhet för branschen, ett starkt driv och viljan att utvecklas är viktigast för oss, men vi söker även dig som har erfarenhet av försäljning och gärna bakgrund från installationsbranschen.
Förmåner
- Fast grundlön, kollektivavtal, tjänstepension, friskvård, utfyllnad av lön vid sjukdom och föräldraledighet, som är grundläggande självklarheter för oss.
- Solar-andan är inkluderande och främjar mångfald, nytänkande och ansvarstagande.
- Vi lever efter mottot "Stronger Together" och alla medarbetare på Solar gör skillnad för att vi ska växa tillsammans.