Account Manager - Automotive

Edge-of-Talent-A; Stockholms kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Edge of Talent söker en Account Manager som trivs i kundernas designfas och har entreprenörsandan att göra affärer. Rollen utgår från vårt Stockholmskontor i Solna och omfattar en etablerad fordonskundportfölj där du aktivt får växa affären.

Du utvecklar långsiktiga relationer, bearbetar nya prospekts och lyfter fram tekniska lösningar i nära samarbete med kunderna. Du möter ingenjörer, R&D-chefer och inköpschefer genom hela säljprocessen.

Qualifications

• Minst fem års erfarenhet av B2B-försäljning.
• Minst två års erfarenhet från fordons- eller specialfordonsbranschen.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• B-körkort och viljan att resa i tjänsten.

Responsibilities

• Ansvara för utvecklingen av befintliga kunder, samt bearbeta nya prospekts
• Utveckla långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter
• Lyfta fram tekniska lösningar och arbeta nära kunden för att få in våra produkter i ett tidigt skede
• Möta ingenjörer, RND-chefer och inköpschefer genom hela säljprocessen
• Säljcyklerna är ca 1-3 år, och du trivs i att långsiktigt driva relationer och affärer. Ditt område omfattar Mälardalen, Örebro och regionerna norr därom. Du reser flera dagar i veckan och räknar med ungefär 20-30 övernattningar per år.

Skills

B2B sales

Automotive knowledge

Language skills

Willingness to travel

Job description

Anställningsform:

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 10 apr. (om 176 dagar)

Ange referens: teamtailor-8532268-2241669 i din ansökan

Är du en tekniskt intresserad säljare som trivs bäst när du får vara med och påverka redan i kundernas designfas? Har du ett entreprenörssinne och älskar att vara ute och göra affärer? - Då kanske du är Sensor Control Nordics nästa Account Manager!

SCN är i en spännande tillväxtfas och söker nu sin nästa säljare. Som Account Manager inom segmentet Automotive internt kallat Vehicle Sales utgår du från vårt Stockholmskontor i Solna och blir en del av ett sammansvetsat och engagerat team och rapporterar till Team Lead för segmentet. Du tar över en etablerad kundportfölj inom fordonsindustrin med goda möjligheter att få den att växa.

Du kommer att:

Ansvara för utvecklingen av befintliga kunder, samt bearbeta nya prospekts

Utveckla långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter

Lyfta fram tekniska lösningar och arbeta nära kunden för att få in våra produkter i ett tidigt skede

Möta ingenjörer, RND-chefer och inköpschefer genom hela säljprocessen

Säljcyklerna är ca 1-3 år, och du trivs i att långsiktigt driva relationer och affärer. Ditt område omfattar Mälardalen, Örebro och regionerna norr därom. Du reser flera dagar i veckan och räknar med ungefär 20-30 övernattningar per år.

Sensor Control Nordic har funnits sedan 1997 och är en del av Addtech, en svensk börsnoterad teknikkoncern som består av cirka 150 oberoende företag. Med mottot, making global technology work localy, levererar SCN produkter och komponenter inom sju huvudsakliga segment, där fordonsindustrin är ett av dom. Portföljen omfattar ca 20 000 produkter från ett brett urval leverantörer.

Framgången bygger på en stark lokal förankring, gedigen teknisk kompetens i bolaget, långsiktiga kundrelationer och en kultur där man vinner tillsammans.

Du kan läsa mer om SCN här

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Minst fem års erfarenhet av B2B-försäljning

Minst två års erfarenhet från fordons- eller specialfordonsbranschen

Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

B-körkort och viljan att resa i tjänsten

Vidare söker vi en driven och företagsam person med resultatfokus, en affärsmässig relationsbyggare med långsiktigt perspektiv. Du vill vinna, men du vill göra det tillsammans med andra.

Meriterande är erfarenhet av tekniska produkter, elektronik, industriell automation eller mobila maskiner. För att bli framgångsrik i rollen krävs tålamod, teknisk förståelse och uthållighet.

En roll med ansvar och en etablerad kundportfölj

Ett bolag i stark tillväxt med tydliga mål framåt

Ett kunnigt team där tekniken finns nära till hands

En strukturerad introduktion: cirka en månad med introduktion till bolagets funktioner, produktutbildning och CRM-utbildning, följt av kontinuerlig utveckling

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstidens slut.

Transparens och ansvarsfull AI-användning

På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.

Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.

Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.

Sista ansökningsdag: 10 apr. (om 176 dagar)

Ange referens: teamtailor-8532268-2241669 i din ansökan

Välj från inte alls nöjd till mycket nöjd