Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

أخصائي استقطاب وتفعيل (Recruitment & Activation Specialist)

باصرة للأواني المنزلية

Remote

SAR 150,000 - 200,000

Full time

Yesterday
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

تبحث شركة متخصصة في التوظيف عن أخصائي استقطاب وتفعيل لتولي مسؤولية استقطاب الكفاءات الوطنية وتطويرها في الفرص الوظيفية المناسبة. يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستقطاب وفي برامج التوطين، مع القدرة على العمل عن بُعد. توفر الشركة بيئة عمل احترافية وأجر تنافسي مع مرونة عالية في العمل.

Benefits

العمل عن بُعد بمرونة عالية
بيئة عمل احترافية
أجر تنافسي

Qualifications

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستقطاب وبرامج التوطين.
  • معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية واللوائح ذات العلاقة.
  • القدرة على العمل عن بُعد باستقلالية واحترافية.

Responsibilities

  • استقطاب المرشحين وفق الاحتياجات الوظيفية.
  • التنسيق لتحقيق مستهدفات التوطين.
  • مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين السعوديين.

Skills

التواصل العالي
إدارة الوقت
التدريب والتطوير
استخدام منصات التوظيف

Education

مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها)

Tools

LinkedIn
Job description

نبحث عن أخصائي استقطاب وتفعيل يتولى مسؤولية استقطاب الكفاءات الوطنية، متابعتهم، تفعيلهم، وتطويرهم في الفرص الوظيفية المناسبة، بما يحقق مستهدفاتهم البيعية ويرفع كفاءة وأداء القوى العاملة الوطنية، ويسهم في تحقيق أهداف التوطين.

المهام والمسؤوليات
  1. استقطاب المرشحين وفق الاحتياجات الوظيفية المعتمدة.
  2. التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق مستهدفات التوطين.
  3. تفعيل المرشحين المقبولين ومتابعة مباشرة العمل.
  4. نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف وقنوات التواصل المختلفة.
  5. إجراء المقابلات (عن بُعد) وفرز وتحليل السير الذاتية.
  6. متابعة تدريب وتأهيل وتطوير وتفعيل الكفاءات الوطنية.
  7. مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين السعوديين ورفع تقارير دورية.
  8. تحسين تجربة المرشح السعودي وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  9. بناء وتحديث قاعدة بيانات متكاملة للمرشحين السعوديين.
المؤهلات والمتطلبات
  • مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستقطاب وبرامج التوطين.
  • معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية واللوائح ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.
  • القدرة على التدريب والتطوير ومتابعة الأداء الوظيفي.
  • مهارات تواصل عالية وتنظيم ممتاز وإدارة فعّالة للوقت.
  • إجادة استخدام منصات التوظيف الإلكترونية وLinkedIn.
  • القدرة على العمل عن بُعد باستقلالية واحترافية.
المزايا

العمل عن بُعد بمرونة عالية.

بيئة عمل احترافية.

أجر تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

فرصة للمشاركة في مشاريع توطين وتطوير وطني مؤثرة.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.