Técnico de recursos humanos

Solo para miembros registrados
Esquivias
EUR 30.000 - 40.000
Descripción del empleo

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos.

Somos una compañía en pleno crecimiento y buscamos un / a Técnico / a de Recursos Humanos Generalista para unirse a nuestro equipo en Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia transversal en RRHH y quieres desarrollarte en un entorno industrial dinámico e innovador, ¡te estamos buscando!

Descripción de las principales funciones :

  • Gestión integral de RRHH : Apoyo a los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal, clima laboral y relaciones laborales.
  • Selección de personal : Coordinación de procesos de reclutamiento externo e interno mediante el formulario de solicitud de vacantes y publicación de promociones internas.
  • Formación : Detección, planificación y seguimiento de acciones formativas con gestión documental (certificados, valoraciones, listados y eficacia).
  • Evaluación del desempeño y seguimiento de KPIs : Control mensual de indicadores como absentismo, horas de formación y satisfacción, en colaboración con Calidad y Dirección.
  • Descripción y actualización de puestos : Elaboración y revisión de fichas de puesto alineadas con el organigrama, actualizaciones ante cualquier cambio organizativo.
  • Onboarding : Gestión documental de nuevas incorporaciones (Handbook, formaciones, registros en ficha del trabajador).
  • Matriz de competencias : Coordinación y revisión semestral con responsables de área.
  • Clima laboral : Realización y análisis de encuestas de clima laboral con planes de mejora en función de los resultados.
  • Grado en Derecho, ADE, Económicas, Relaciones Laborales o similar.
  • Máster en Dirección de Recursos Humanos.
  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto generalista de RRHH.

Competencias clave :

  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo.
  • Perfil resolutivo y orientado a resultados.
  • Organización y atención al detalle.
  • Manejo profesional de Excel, Power Point y herramientas de gestión de personal (valorable experiencia con ERP o software de RRHH).

Se valorará :

  • Experiencia en entornos industriales o fábricas.
  • Conocimientos en normativa laboral española y gestión de relaciones laborales.

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Recurso • Esquivias, Castilla-La Mancha, España