Gerente Comercial Junior Castilla-La Mancha

Solo para miembros registrados
España
EUR 90.000 - 110.000
Descripción del empleo

¿Quieres formar parte del equipo comercial de una Entidad Financiera de expansión de Castilla - La Mancha?

Buscamos 15 Gerentes Comerciales Junior para toda Castilla-La Mancha, en la zona de Albacete (Villarrobledo, Almansa, Tobarra, Munera y Alcaraz), en Ciudad Real (Almadén, Manzanares, Puertollano, Socuéllamos y Campo de Criptana), en Cuenca (Cuenca, Tarancón, Las Pedroñeras y Casasimarro), en Levante (Yecla) y en Toledo (Mora, Miguel Esteban y Toledo).

Si cuentas con experiencia dentro del sector comercial financiero, eres una persona con iniciativa y proactiva, te gusta trabajar en proyectos retadores y tienes una clara orientación al cliente, esta puede ser una oportunidad para ti:

Responsabilidades:

  1. Llevar a cabo la gestión comercial sobre clientes y no clientes, tanto proactiva como reactiva, a través de la cual se ofrecerán las soluciones financieras que mejor se adapten a sus necesidades.
  2. Conocer todo el Catálogo de productos y servicios en profundidad.
  3. Consultar las herramientas para conocer las características de cada Cliente.
  4. Planificar su propia actividad comercial de cara al cumplimiento de los objetivos (oficina e individuales).
  5. Ejecutar las gestiones comerciales planificadas, tanto las asignadas por el Director como las propias.
  6. Colaborar en la formación y explicación de las campañas y productos al resto de profesionales de la oficina.
  7. Ser ejemplo en el uso de las Herramientas de gestión (CRM, ofertas comerciales…) y ayudar en su utilización.

Requisitos:

  • Titulación Universitaria Superior, preferentemente en Económicas, ADE, Empresariales.
  • Valorable formación de postgrado (MBA, Máster Entidades de Crédito, Fiscal, Mercados Financieros).
  • Valorable Certificación MIFID.
  • Valorable Certificación LCCI.
  • Valorable Certificación Seguros.
  • Cercanía lugar de residencia.
  • Valorable experiencia como Gerente Comercial 6 meses - 3 años.

Competencias:

Identidad corporativa / Compromiso / Liderazgo / Orientación al cliente / Confianza y credibilidad / Criterio / Profesionalidad / Planificación comercial / Habilidades de comunicación / Flexibilidad y adaptabilidad al entorno, mercado y clientes / Proactividad comercial / Capacidad analítica y complejidad de las operaciones.