CONSULTOR / A SAP SUCCESS FACTORS

El Grupo LKS Next es uno de los principales referentes del sector de los servicios avanzados con un importante driver tecnológico. Con una experiencia de más de 30 años como grupo profesional independiente, ofrecemos servicios integrales de consultoría de negocio, tecnología, finanzas y legal. Somos un grupo empresarial que presta servicios profesionales avanzados orientados a la transformación y el éxito de nuestros clientes.

Apoyamos a la industria y organizaciones desde el conocimiento profundo y experimentado hasta la aplicación de las soluciones tecnológicas más innovadoras. Trabajamos en todo el camino al lado de nuestros clientes aspirando a un partenariado sólido, de valor duradero y de crecimiento responsable, incrementando y protegiendo el valor de cada negocio.

Desarrollamos nuestra actividad colaborando con empresas y organizaciones que abarcan los ámbitos más diversos (automoción, electrodomésticos, electrónica, alimentación, distribución, servicios financieros, medio ambiente, máquina-herramienta, agencias de desarrollo, educación, sanidad…).

Descripción de la oferta

LKS Next somos un proyecto de personas, de profesionales, en permanente crecimiento. Referente en el sector de los Servicios Empresariales , ofrecemos a nuestros clientes soluciones y servicios profesionales avanzados donde la innovación es una constante.

Buscamos un / a Consultor / a SAP SuccessFactors con conocimientos y orientación funcional y de negocio para incorporar en nuestro equipo y trabajar con proyectos para clientes de distintos sectores.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo de profesionales con lo que compartir y ampliar conocimientos y experiencias en proyectos sólidos y punteros para las mejores empresas. Contará con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Cuáles serán las tareas?

• Analizar los procesos de Recursos Humanos del cliente : estructura organizativa, procesos de contratación, gestión de datos personales, etc.
• Rediseñar y optimizar procesos de RRHH, proponiendo mejoras antes de su implementación técnica.
• Configurar y adaptar SAP SuccessFactors Employee Central a los requerimientos del cliente.
• Asegurar la correcta integración con otros módulos de SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Performance) y / o con sistemas externos (SAP HCM, nómina, etc.).

Para ello pensamos en un profesional que realice las siguientes funciones específicas y responsabilidades :

• Participación en procesos de preventa : elaboración de ofertas técnicas y demos.
• Análisis y toma de requerimientos con el cliente.
• Elaboración de BBPs (Blueprints) y diseño funcional de procesos.
• Parametrización del sistema SuccessFactors Employee Central.
• Diseño de integraciones con otros sistemas (middleware, APIs, etc.).
• Validación de desarrollos técnicos y pruebas funcionales.
• Formación a usuarios clave y finales.
• Soporte en el arranque del sistema y resolución de incidencias.
• Mantenimiento evolutivo y correctivo del sistema.
• Gestión y planificación de tareas en función de los proyectos asignados.

Si tienes experiencia en las funciones descritas, motivación y ganas de seguir creciendo y de ser parte de un grupo cooperativo que te ofrezca estabilidad y crecimiento, no lo dudes más e inscríbete!!!

• Grado en Psicología, Administración y Dirección de empresas, Economía, Ingeniería Informática, Ingeniería en Organización industrial o similares.
• Experiencia en consultoría de procesos de RRHH
• Experiencia laboral entre 3-6 años en puestos de consultoría

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda