Product Manager

En Grupo Orenes, holding empresarial con una importante presencia en todos los sectores relacionados con la hostelería, la restauración y el juego, buscamos un/a Manager de Producto para unirse a nuestro equipo en el sector de máquinas recreativas y slots.

El candidato/a ideal será responsable de analizar, adaptar y desarrollar nuestros productos para satisfacer las necesidades y preferencias de los jugadores en diferentes mercados internacionales.

• Análisis de mercado: investigar y analizar las tendencias del mercado en diferentes países, identificando oportunidades de negocio y adaptando la oferta de producto en consecuencia
• Adaptación de producto: colaborar con los equipos de desarrollo para adaptar las mecánicas, características y requisitos técnicos de las máquinas recreativas y juegos a las normativas y preferencias locales.
• Estudio de competencia: realizar un análisis competitivo continuo para identificar fortalezas y debilidades en el mercado, así como tendencias emergentes que puedan influir en el desarrollo del producto
• Métricas y rendimiento: establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de los productos en el mercado, monitorizar métricas y realizar los ajustes necesarios
• Feedback del jugador: recopilar y analizar el feedback de los jugadores para identificar áreas de mejora en la experiencia del usuario y proponer innovaciones que aumenten la satisfacción del cliente
• Colaboración interdepartamental: trabajar estrechamente con otros equipos para asegurar que los productos se lancen con éxito y se posicionen adecuadamente en el mercado
• Grado en ingeniería, estadística, marketing con estadística o similar
• Experiencia como manager de producto o en un rol similar dentro del sector de juegos o entretenimiento
• Conocimiento profundo sobre mecánicas de juegos
• Habilidades analíticas excepcionales con capacidad para interpretar datos y hacer recomendaciones basadas en evidencias
• Experiencia en investigación de mercado, análisis competitivo y evaluación de rendimiento del producto
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico
• Disponibilidad para viajar
• Incorporación a un equipo altamente cualificado
• Estabilidad y crecimiento profesional
• Plan de retribución flexible
• Jornada intensiva los viernes y en verano

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

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