Director Financiero - Chile

Dónde vas a trabajar?Importante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero / Adjunto al DAF / Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones :

Interfaz con la Matriz :

• Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.Reporte Financiero :
• Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.- Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.- Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.Control de Gestión y Análisis Financiero :
• Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.- Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.- Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.- Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.Presupuestación :
• Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.- Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.Control contable :
• Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.- Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.Auditoría y Cumplimiento :
• Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.- Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.- Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.- Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.Optimización de Procesos :
• Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.Fiscal :
• Optimizar la política fiscal de las filiales.- Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.- Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.Gestión de Tesorería :
• Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.- Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.- Identificar y gestionar riesgos financieros específicos del país, desarrollando estrategias para mitigar estos riesgos y proteger los activos de la compañía que pudieran afectar al Grupo.¿A quién buscamos (H / M / D)?- Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.- MBA o Master en Finanzas será valorable.- El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera / Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4.- Experiencia trabajando en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible.- Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible.- Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y / o de ERP, etc.- Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.- Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting).- Experiencia en consolidación es valorable.- Experiencia en la gestión de equipos.- Nivel alto de inglés y español nativo.- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).Competencias- Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados.- Pensamiento estratégico y visión global.- Pensamiento crítico y capacidad analítica.- Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.- Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo.- Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo.¿Cuáles son tus beneficios?- Paquete salarial :

Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus.- El puesto requiere vivir en Chile.- El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.- La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.- Proceso gestionado por :

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Director Financiero • Madrid, Kingdom Of Spain, España