Consultor SAP nómina española

EPI-USE requiere incorporar urgentemente 1 consultor SAP nómina española, con nivel fluido de inglés, motivación, actitud, y ganas de progresar profesionalmente. Participará en el roll-out de nómina de 15 países para una multinacional americana, comenzando por España (proyecto piloto), con posible participación en más países. El proyecto está en fase de finalización del diseño.

1. Tomar requerimientos del cliente.
2. Liderar workshops con usuarios.
3. Diseñar el BBP, Wage Type Catalogue, Year to Date document, Data Migration Plan, Test plan y Training plan, basados en plantillas de metodología propia, con documentos de calidad profesional.
4. Configurar el sistema respecto a nómina española según BBP o Payroll workbook.
5. Mantener comunicación fluida con el PM y dirección ejecutiva en inglés.
6. Reportar avances, riesgos y problemas a la dirección del proyecto para cumplir con la fecha de inicio estimada.
7. Identificar puntos fuera del alcance inicial y gestionar su resolución con el PM.
8. Ser flexible y adoptar metodologías Agile.
9. Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y servicio.
10. Contar con al menos 5 proyectos de implantación completa de nómina española en rol similar (Consultor Senior o Lead Consultant).
11. Experiencia en proyectos internacionales fuera de España.
12. Conocer metodologías de implantación SAP / ECP.
13. Experiencia en evaluación de tiempos SAP (deseable).
14. Experiencia en SuccessFactors Employee Central y Time Off (deseable).
15. Idiomas: castellano e inglés fluidos (obligatorio).
16. Licenciado o diplomado en Ciencias o Ingeniería.
17. Dominio del modelo de datos SAP HXM: Infotipos, clusters, tablas, etc.
18. Conocimiento en procesos de RRHH (Administración de personal y nóminas) (obligatorio).
19. Actitud proactiva, ganas de aprender y progresar en un equipo dinámico.
20. Confianza en su área de especialización, ingenio y motivación para cumplir objetivos.
21. Gestión efectiva del tiempo para cumplir plazos.
22. Capacidad para trabajar de manera independiente.
23. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones profesionales.
24. Compromiso, orden y orientación al cliente.
25. Contrato indefinido en una sólida multinacional con más de 42 años en SAP HCM/SuccessFactors.
26. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en SAP HCM/SuccessFactors.
27. Excelente ambiente de trabajo internacional.
28. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.
29. Beneficios: seguro médico, clases de idiomas, cheques restaurante, actividades de equipo.
30. Equipo multidisciplinar motivado y con gran experiencia.
31. Salario competitivo (según experiencia).

Ubicación: Alcalá de Henares, Comunidad de Madrid, España. Publicado hace 4 días.

Otros puestos disponibles:

• Consultores/as SAP Senior – FI, CO, MM, PP, QM
• Consultores Juniors recién titulados SAP BW
• Líder SAP MM/SD/PP - Supply Chain + MRP | Pago en EUR | Contrato largo