Técnico / a de Compras

Pues Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, es una empresa especializada en soluciones para los cerramientos y fachadas de edificios. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 640 empleados / as y vende en más de 80 países.

Buscas un nuevo reto? Pues en esta ocasión, STAC amplía su equipo humano incorporando un / a

Técnico / a de Compras

para trabajar de forma presencial

en el complejo productivo de Padrón (A Coruña).

Funciones principales del puesto :

Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios

para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Evaluación de proveedores y

búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de

calidad, precio y plazo de entrega.

Cuál es el perfil solicitado?

Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Necesario nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la Cadena de Suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial.

Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable (abiertos / as a negociación). Cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), softwares de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Beneficios sociales. Plan de carrera y amplio desarrollo profesional.

Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

• Compromiso con la igualdad de género : Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión : Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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