Administrativo / a Rrhh / Relaciones Laborales con

Asociación DIA de Víctimas de Accidentes, a través de su Programa de Empleo para personas con diversidad funcional en colaboración con una importante empresa del sector hotelero, en un Centro Especial de Empleo en Madrid, selecciona:

• Administrativo de Recursos Humanos / Relaciones Laborales con discapacidad en el Sector Hotelero (Madrid).

Requisitos mínimos:

1. Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio.
2. Experiencia mínima: Al menos 1 año en un puesto de administrativo de recursos humanos o relaciones laborales.
3. Conocimientos necesarios: SAP, Nómina, Absentismos, Seguridad Social, Informes, Excel, Convenios Colectivos, Plantillas, Subvenciones.
4. Titulación valorable: Grado en Relaciones Laborales, FP Grado Superior en Administrativo o similar.
5. Ofimática: nivel avanzado, especialmente Excel y conocimientos de SAP - RH (PA y PD). Nivel medio de inglés valorable.
6. Se valorará experiencia en el sector hotelero.
7. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Funciones:

• Apoyo técnico y administrativo al área de RRHH y Relaciones Laborales.
• Gestión de documentación formal y archivo en los expedientes de los trabajadores.
• Coordinación con Técnicos de Administración de Personal.
• Gestión administrativa y atención al trabajador en incidencias de nómina (absentismos, movimientos en Seguridad Social, incidencias de Convenio Colectivo, vacaciones, etc.).
• Registro y mantenimiento de la documentación.
• Elaboración de informes mensuales de reporting a la Dirección de Personas: absentismos, plantillas medias, incidencias significativas, informes gerenciales.
• Actualización y manejo de aplicaciones informáticas habituales en gestión de personal: SAP (PA y PD), Kronos, SAP SuccessFactors.
• Tramitación de subvenciones.
• Jornada completa, de lunes a viernes.

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