Jefe/a Proyecto IT de Aplicaciones RRHH
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Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!
En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.
Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.
¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!
¿En qué consiste el puesto?
Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos IT encargado de gestionar las necesidades técnicas y digitales del área de Recursos Humanos. Debe dirigir una estrategia tecnológica clara que ayude a eficientizar los procesos del departamento de RRHH y esté alineada con la estrategia de IT. Para ello debe ser una persona comunicativa, con experiencia en entornos de cambio y metodología Agile. Muy valorable experiencia previa en el sector servicios y procesos de transformación digital.
Las funciones a desarrollar son:
- Participar en la definición de la estrategia tecnológica del departamento de RRHH. Visión end to end de los procesos y sus integraciones con otros sistemas.
- Identificar las mejoras de procesos y proponer soluciones.
- Gestión de proyecto desde la toma de requerimientos hasta la puesta en producción.
- Gestión de proveedores y presupuestación de IT.
- Coordinación de equipos de trabajo, pruebas de usuario y puesta en producción.
- Gestion de soporte y mantenimiento.
- Interlocutor entre negocio y proveedores técnicos.
- Fomentar automatización de procesos y la mejora continua.
- Gestión del cambio.
- Formación complementaria: valorable en ITILs y Agile
- Idiomas: Nivel de inglés medio alto
- Experiencia: Al menos 5 años de experiencia previa en departamentos de IT o consultoría tecnológica. Imprescindible experiencia en aplicativos de gestión de empleados, nómina, desarrollo de personal, reclutamiento en SuccessFactors.
- Habilidades: Buenas competencias de comunicación, Orientado a resultados, Colaboración y trabajo en equipo y Capacidad analítica y de adaptación al cambio.
- Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
- Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Jornada continua en verano y festividades
- Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes)
- Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable
- Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.
- Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.
- Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.
¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!
Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago
San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 days ago
Consultor/a Senior SAP Logístico (MM, WM, SD, PM)