Técnico Senior de Formación

Inserta Empleo Fundación ONCE selecciona a TÉCNICOS SENIOR DE FORMACIÓN CON DISCAPACIDAD EN MÁLAGA, MADRID, BARCELONA.

Responsabilidades: Gestión de proyectos de Formación asociados al programa Por Talento Digital.

Actividades:

1. Planificación de actividades del proyecto en base a objetivos regionales, procesos de licitación y contratación, atención y gestión de docentes y proveedores.
2. Interlocución con empresas proveedoras, coordinación, seguimiento de objetivos y presupuestos.
3. Búsqueda, captación y selección de alumnos/as, matriculación y seguimiento de los alumnos/as de forma coordinada con el resto del equipo técnico y en base al plan global de Marketing.
4. Gestión de la formación y actividades asociadas de forma presencial y virtual. Planificación y preparación logística de las formaciones, tanto presenciales como virtuales, así como el reporte de la actividad.
5. Administración del Campus Virtual: alta de alumnos/as, contenidos, reportes, etc.
6. Asesoramiento individualizado de los alumnos/as en el proceso de gestión del curso.
7. Reportes del proyecto de acuerdo a bases de la convocatoria.

Relaciones:

1. Coordinación con proveedores del proyecto, docentes e interlocución con alumnos para el adecuado seguimiento de la actividad.
2. Coordinación con el equipo del proyecto.
3. Coordinación con territorios.
4. Interlocución con otras áreas del Grupo Social ONCE.

Formación:

Titulación universitaria tipo ADE, psicología, pedagogía o Formación profesional Grado Superior o experiencia acreditada equivalente. Título de post-grado: No requerido.

Conocimientos informáticos:

1. Competencia digital nivel usuario elevada.
2. Manejo avanzado entorno Windows, Office, correo electrónico e internet.
3. Experiencia en herramientas de aula virtual y LMS.

Experiencia:

1. Años de experiencia: Mínima 3 años como técnico de formación, gestionando proyectos educativos presenciales y virtuales.
2. Experiencia en implementación de trabajos relacionados con contratos públicos o subvenciones.
3. Experiencia en interlocución con proveedores y establecimiento de alianzas.
4. Experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de proyectos de ámbito social, valorable en el sector de la discapacidad.

Competencias necesarias:

1. Excelentes habilidades comunicativas y en el trato directo con personas.
2. Persona con autonomía, resolutiva y proactiva, capaz de resolver problemas e imprevistos, detectar necesidades y nuevos retos a plantear dentro del proyecto.
3. Orientación a resultados.

Otros datos de interés:

1. Prioritario persona con discapacidad.
2. Necesaria capacidad para desplazarse con autonomía.
3. Imprescindible disponibilidad para viajar dentro de España y carnet de conducir y deseable vehículo propio.