Técnico / a sistemas

CSA, compañía que desarrolla su actividad como Integrador de Sistemas de Información en los campos de la Informática, Comunicaciones, Desarrollo de Software y Seguridad selecciona un/a Técnico/a Sistemas con al menos 5 años de experiencia en administración de sistemas.

¿Cuál serán tus funciones?

· Supervisarás y gestionarás sistemas: configuración, mantenimiento y cambios en entornos físicos y virtuales.

· Ejecutarás y documentarás proyectos técnicos de infraestructura.

· Administrarás plataformas como Windows Server, Exchange, VMware, soluciones de almacenamiento (NAS/SAN) y sistemas de backup.

· Realizarás el despliegue y la administración de puestos cliente con Windows.

· Gestionarás y resolverás incidencias técnicas, garantizando la continuidad del servicio.

· Monitorizar el estado y el rendimiento de los sistemas.

· Colaborarás en el diseño e implementación de mejoras en la infraestructura TI.

¿Qué buscamos?

· Formación técnica: Grado en Ingeniería Informática, FP Superior en Informática y Comunicaciones o titulaciones equivalentes.

· Mínimo 5 años de experiencia en administración de sistemas.

· Nivel fluido de inglés (se realizará prueba).

· Experiencia en: VMware, Microsoft Windows Server, Exchange, SharePoint, Active Directory (AD), GPO, RDS. Administración de servidores físicos, cabinas de almacenamiento, switches de fibra. Soluciones de backup, NAS/SAN, despliegue de sistemas operativos cliente.

Además, valoramos positivamente:

· Conocimientos en administración de redes, firewalls, balanceadores de carga.

· Familiaridad con DNS, DHCP.

· Certificaciones técnicas como MCSA, VMware, o equivalentes.

· Experiencia con soluciones de seguridad para el puesto de trabajo: EPP, encriptación, etc.

· Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Posición estable con proyectos de larga duración.

- Plan de carrera con formación y evolución.

- Incorporación en un equipo altamente cualificado.

- Modalidad de trabajo presencial.

En CSA creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas nuestras políticas cuentan con un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por género, edad, religión, diversidad funcional, condición social, orientación o condición sexual, estado civil o cualquier otro tipo de discriminación. Este y todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad, por lo que, si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar a la oferta.

¿Te interesa? ¡Te esperamos!