Product Owner

¿Quiénes somos?

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio!

¿Qué ofrecemos?

Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad híbrida o presencial.

Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.

22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños

Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.

Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.

Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).

Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.

¿Cómo será tu día a día?

Reportando al Product Manager, tu misión será aportar valor al producto, priorizar tareas del backlog y coordinar con el equipo de desarrollo para garantizar la calidad, alineación estratégica y éxito de nuestra herramienta.

Principales responsabilidades:

Colaborar con stakeholders para entender y traducir sus necesidades en requisitos del producto.

Definir el alcance funcional (MVP/MLP) y asegurar el cumplimiento de los hitos del roadmap.

Analizar datos de uso, telemetría y herramientas de usabilidad para la toma de decisiones estratégicas.

Posee una gran capacidad de comunicación: Te sientes seguro a la hora de presentar, influir y defender tu visión del producto tanto interna como externamente.

Equilibrar adecuadamente el triángulo de tiempo, alcance y recursos en cada desarrollo.

Adaptar el producto a requisitos cambiantes y asegurar su evolución.

Participar activamente en la visión y estrategia del producto.

Colaborar en sesiones de discovery, análisis funcional y eventos Scrum.

Dirigir la ejecución del producto: Colabora estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y calidad para hacer realidad la visión del producto.

Investigar tendencias y tecnologías para proponer mejoras e innovaciones.

Tener experiencia en GTM (Go-to-Market): Buscamos PO que piensen en el GTM cuando diseñamos nuestros producto, garantizando que los lanzamientos de productos estén bien coordinados con Marketing y Ventas.

Data-Driven: Se guían por los datos, estableciendo hipótesis y métricas de éxito para cada lanzamiento de producto. Valora los resultados medibles y se siente cómodo con el análisis de datos y la experimentación.

¿Qué valoramos?

• Experiencia en el uso y definición de software SaaS
• Conocimiento de RRHH. Con especial interés en las áreas de talento (Objetivos, desarrollo competencial y formación).
• Experiencia previa en funciones similares como Product Owner o roles de gestión de producto.
• Formación en skills de tecnología y/o generación de productos digitales.
• Capacidad analítica, pensamiento estratégico, y orientación a resultados.

Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.