Técnico/a nóminas (recursos humanos)

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Client:

Location:

Madrid, European Union

Job Category:

Other

Job Views:

4

Posted:

11.03.2025

Expiry Date:

25.04.2025

Job Description:

¿Buscas una oportunidad laboral dentro de nuestro Departamento de Gestión de Recursos Humanos?

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España garantizando nuestros servicios de limpieza en todo el territorio nacional, manteniendo así un trato mucho más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing lider en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de de experiencia y más de 500 clientes; centrados en una filosofía basada en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas, dentro de nuestra área de limpieza - multiservicios, que en dependencia de la Responsable de Gestión RRHH, el candidato/a realizará las siguientes funciones:

1. Gestión integral del personal de los centros a su cargo: confección de contratos, alta y baja en Sistema Red, gestión de IT.
2. Se encargará de la gestión de una plantilla media de 1500 empleados.
3. Será muy valorable contar con manejo y experiencia en SAP HR.
4. Conocimientos avanzados paquete office (imprescindible buen manejo de Excel).
5. Gestionar la administración de personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc.
6. Coordinar la recogida de los datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina.
7. Aplicar al sistema de nóminas los acuerdos y ajustes provenientes de los diferentes convenios colectivos y acuerdos individuales.
8. Asegurar el cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto así como la correcta ejecución de los trámites y pagos de Seguridad Social e IRPF.
9. Realizar la explotación del Sistema de Nóminas, generando y analizando la información pertinente: imputaciones analíticas y contables, provisiones, análisis de costes de personal, etc.
10. Garantizar la fiabilidad de los datos gestionados.
11. Actualizar permanentemente conocimientos y asesorar en materia de gestión administrativa/o de personal, relaciones laborales y legislación laboral en general.

¿Que ofrecemos?

1. Contrato estable, con un plan de carrera real y formación continua.
2. Jornada 40h/semana.
3. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y viernes de 8:30h a 14:30h (posibilida puntual de guardias).
4. Oficina en zona de Carabanchel (CP 28044).
5. Un día de teletrabajo a la semana, tras periodo inicial de formación.
6. Incorporación a empresa líder en su sector y en pleno proceso de expansión.
7. La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores.

¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu desarrollo profesional, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Requisitos mínimos:

1. Diplomado/a en Relaciones Laborales, Licenciado en Administración y Dirección de empresas o formación asimilada.
2. Experiencia en posición similar de, al menos, 2 años encargándose de un gran volumen de datos (mínimo 1000 nóminas).
3. Conocimientos avanzados paquete office (nivel alto de Excel).
4. Será muy valorable contar con manejo de SAP.

Competencias:

1. Actitud positiva.
2. Trabajo en equipo.
3. Orientación al negocio.
4. Compromiso.
5. Organización y planificación.
6. Flexibilidad.