Cargo de Gerente de Proyectos

En el ámbito de la gestión de proyectos, Kapsch busca un profesional experimentado que pueda liderar equipos y gestionar la planificación, ejecución y cierre de proyectos clave.

Descripción del cargo :

• Liderazgo de Equipos : Gestionar, orientar y motivar a los equipos de proyecto, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento con enfoque en el valor empresarial.
• Gestión de clientes y proveedores : Actuar como el punto de contacto principal para clientes, proveedores y partes interesadas internas, asegurando una comunicación efectiva y la satisfacción de los interesados.
• Gestión de Riesgos y Oportunidades : Identificar de forma proactiva los riesgos y oportunidades del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación / gestión para asegurar el éxito del proyecto.
• Gestión Contractual : Gestionar el cumplimiento del contrato y llevar a cabo una gestión proactiva de reclamaciones y cambios.
• Gestión del Presupuesto : Supervisar los presupuestos del proyecto, asegurando el uso eficiente de los recursos y la presentación oportuna de informes financieros.
• Aseguramiento de la Calidad : Implementar procesos de control de calidad para garantizar que los entregables cumplan con los estándares.
• Informes : Proporcionar actualizaciones e informes periódicos sobre el proyecto a la gerencia y a los clientes, destacando avances, riesgos y problemas.
• Educación : Título universitario en ingeniería industrial, civil, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado (titulación mínima requerida).
• Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia como project manager, liderando proyectos de infraestructuras en el ámbito nacional. El conocimiento en sistemas de gestión del tráfico es una ventaja.
• Disponibilidad : Se requiere disponibilidad telefónica 24 / 7 para situaciones críticas excepcionales.
• Habilidades : Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de comunicación. Fuerte sentido de la responsabilidad, adaptabilidad y valentía para salir de la zona de confort y defender tus principios.
• Horario flexible
• Modelo de trabajo hibrido
• 30 días laborables de vacaciones

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Gerente • Santiago de Compostela, A Coruña, España