Sales Engineer - Bombas Industriales

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un / a Ingeniero / a Comercial para unirse a su equipo en las oficinas de Bilbao, Madrid o Barcelona. Buscan, preferiblemente, experiencia en el sector de tratamiento de aguas.

¿Qué harás en tu día a día?

1. Gestionar ofertas comerciales y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.
2. Buscar nuevas oportunidades comerciales y gestionar la cartera de clientes en la zona norte, como comercial externo.
3. Atender a nuestros clientes, resolviendo consultas técnicas con rapidez y eficiencia.
4. Colaborar con el taller en la coordinación y seguimiento de trabajos.
5. Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar procesos fluidos y eficaces.
6. Contar con al menos 4-5 años de experiencia comercial en el sector industrial relacionados con equipos de bombeo.
7. Poseer formación en Ingeniería química, industrial o similar, con un enfoque en hidráulica.
8. Valoramos experiencia en industrias relacionadas con el tratamiento de aguas.
9. Conocimientos técnicos en hidráulica y bombas industriales.
10. Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.
11. Se valorará un nivel medio de inglés.
12. Flexibilidad horaria de entrada y salida, con viernes y el mes de agosto en horario intensivo.
13. Formar parte de un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen impacto.
14. Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.
15. Formación adaptada a las necesidades del cargo para mantenerte a la vanguardia.
16. Tarde libre por tu cumpleaños.
17. Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería, otros).

¿Te interesa? Si es así, nos encantaría conocerte.

Como organización, buscamos crear un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión, valorando el talento y potencial de cada individuo, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar sesgos o barreras en el proceso de selección, evaluando solo la capacidad, potencial y valores del candidato.