Jefe de Obra (h/m) Mantenimiento Subestaciones

Desde la Dirección Sur de Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra (h/m) Mantenimiento Subestaciones Eléctricas para incorporar en Cádiz.

Funciones:

• Mantenimiento de obras de Subestaciones.
• Responsable directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción.
• Relación directa con la Dirección de Obra y el Cliente.
• Responsable directo de compras y pedidos en coordinación con el departamento de compras de la empresa.
• Responsable de cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS), Plan de Control Medioambiental, Control de Calidad.
• Realización de certificaciones y cierre mensual de las obras.
• Elaboración de informes y/o estudios encaminados a la optimización del Proyecto con un objetivo de rentabilidad y legalidad del mismo.
• Seguimientos in-situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores. Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones para consensuarlas.
• Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas.
• Gestión de los Recursos Humanos de cada obra.

Requisitos:

• Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial.
• Se valorarán otro tipo de perfiles de Ingenierías si cumplen con experiencia en Subestaciones Eléctricas.
• Experiencia de al menos 3-5 años como Jefe de Obra de Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas.
• Disponibilidad para viajar. Se realizarán proyectos por toda Andalucía, Extremadura y Portugal. También pueden surgirla necesidad de desplazamientos puntuales a otras obras en provincias cercanas.
• Carnet de conducir.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
• Salario según valía del candidato.
• Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.