Técnico / a de redes ciberseguridad - Santiago de Compostela

Ubicación : Santiago de Compostela (modalidad híbrida)

Modalidad : 3 días teletrabajo / 2 días presencial

Tipo de contrato : Indefinido (contratación directa por parte del cliente)

Sobre el proyecto

Formarás parte de una iniciativa clave en el ámbito del cloud computing y la ciberseguridad , dentro del ecosistema de la nube privada gallega. Participarás en proyectos que garantizan la conectividad, seguridad y fiabilidad de las infraestructuras TI de entidades públicas y privadas.

• Jornada continua de lunes a viernes de 8 : 00 a 15 : 00 h
• Dos tardes a la semana hasta las 18 : 00 h
• Modalidad híbrida : 3 días teletrabajo / 2 días en oficina

Requisitos mínimos

• Formación técnica : Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Redes, Telecomunicaciones o similar
• 2-3 años de experiencia en entornos de red y ciberseguridad
• Conocimientos sólidos en :
• Seguridad de red : firewalls, VPNs, IDS / IPS
• Redes : configuración de subredes, VLANs, electrónica de red (routers, switches, firewalls)
• Seguridad inalámbrica
• Infraestructura cloud y ciberamenazas

Requisitos deseables

• Certificaciones técnicas valoradas :
• Otros fabricantes : Palo Alto, Juniper, SonicWall, etc.

Funciones clave

• Implantación de medidas de seguridad en redes locales de clientes
• Estudio de infraestructuras, planificación de intervenciones y despliegue de electrónica de red
• Instalación y configuración de routers, switches, firewalls, puntos de acceso WiFi
• Comunicación con servicios cloud y resolución de incidencias
• Asesoramiento técnico al cliente sobre mejoras en su arquitectura de red

Perfil profesional buscado

• Persona proactiva, resolutiva y con alta capacidad de aprendizaje
• Clara orientación al cliente y al trabajo en equipo
• Interés por desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad y redes

Sobre la oportunidad

Te incorporarás a un equipo con fuerte compromiso social, centrado en la innovación y el servicio público a través de soluciones tecnológicas punteras. Tendrás oportunidades de crecimiento profesional , estabilidad y un entorno laboral colaborativo y humano.

Compromiso con la igualdad

Este proceso de selección se rige por principios de igualdad de oportunidades, sin tolerar ningún tipo de discriminación por razones de edad, raza, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia. Se fomentan entornos laborales inclusivos, equitativos y diversos.

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