Técnico / a de homologación junior | Materiales | Remoto 100%

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Ourense
A distancia
EUR 25.000 - 40.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!

¿Por qué trabajar con nosotros?

  • Entorno innovador y en constante cambio: Fomentamos la búsqueda de nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
  • Oportunidad de desarrollo: Promovemos la promoción interna, asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades.
  • Equipo humano: Cultura colaborativa para alcanzar objetivos comunes y afrontar desafíos de la industria.

Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Nuestro lema, "Quality is our mindset", busca permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada medio de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Sigue leyendo!

Tu misión principal

Serás responsable de apoyar el proceso de homologación de primeras muestras de productos, garantizando que los proveedores cumplan con los requisitos de calidad para contribuir al desarrollo del sector automoción.

Retos a los que te enfrentarás

  • Gestión de homologaciones de primeras muestras y documentación relacionada.
  • Realización de análisis de primeras muestras y categorización.
  • Análisis de no conformidades y elaboración de informes.
  • Reporte semanal al coordinador del proyecto sobre avances y documentación.

¿Qué te hará triunfar en este proyecto?

  • Titulación relacionada como técnico/a o ingeniero/a de materiales.
  • Conocimientos en calidad y homologación de piezas.
  • Conocimientos en metales (aluminio, estampación en caliente), corrosión, recubrimientos, polímeros y adhesivos.
  • Nivel alto de inglés, para comunicarte con equipos internacionales.
  • Valorable nivel medio-alto en alemán.

Siguientes pasos

  • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition para conversar sobre el proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
  • Si te interesa, tendrás una primera entrevista online con nuestro equipo (30 min).
  • La última fase será conocer al responsable para entender cómo será tu día a día (45 min).

Si te apasiona la calidad y estás listo/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, ¡no dudes en inscribirte!