Product Manager - Vida Riesgo

Desde la Dirección de NEGOCIO PROTECCIÓN, precisamos incorporar un / a PRODUCT MANAGER en DESARROLLO NEGOCIO RIESGO, con ubicación en BARCELONA.

Su misión principal será participar en llevar a término los proyectos del plan estratégico relacionados con el

negocio de vida riesgo. Participará en el estudio de propuestas, diseño, desarrollo de los productos y

materialización de las herramientas de asesoramiento que formen parte de la planificación operativa de los

siguientes ejercicios.

• Identificar e impulsar el desarrollo de las soluciones de riesgo y protección que se deberán materializar en una propuesta de valor diferencial para los distintos segmentos de negocio de comercialización directa desde CaixaBank : particulares, negocios de autónomos y pymes.
• Concretar las propuestas de valor en herramientas, nuevos productos y servicios de la oferta, mediante la elaboración de Requerimientos en proyectos liderados por Negocio.
• Participación en todas las fases de proyectos que afecten a soluciones de vida riesgo.
• Apoyo al departamento de Trade Marketing en la conceptualización y diseño de Campañas / Promociones comerciales. Análisis y seguimientos.
• Oferta de contenidos para argumentarios, fichas de producto y otros materiales comerciales y / o de comunicación. Mantenimiento / Actualización.

Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…

• Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras, ADE, Economía, Ingeniería, o similar.
• Se valorará experiencia en sector asegurador y / o bancaseguros mínima de 3 años.
• Conocimientos en productos aseguradores de vida riesgo o protección. Se valorará conocimientos de Marketing y / o Fiscales.
• Conocimientos ofimáticos. Nivel alto en Word, Excel y Power Point, valorándose otras herramientas de presentación
• Capacidad para proponer mejoras basadas en benchmark y entendimiento de las tendencias de mercado. Elaboración de propuestas de valor y capacidad de comunicar las ventajas y elementos distintivos con respecto la competencia.
• Te gusta participar en proyectos en colaboración con otras personas y equipos transversales.
• Te interesas por conocer en profundidad las necesidades de tu cliente y generar relaciones cercanas y de confianza para ofrecer el mejor servicio y / o asesoramiento posible.
• Eres una persona con iniciativa, organizada y orientada a resultados.
• Capacidad analítica. A partir de los datos, propones planes de acción y detectas oportunidades.

Beneficios

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…

• Flexibilidad horaria de entrada (7 : 30 a 9 : 30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios : plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y / o transporte.¿Cómo será el proceso de selección?
• Recibimos y validamos tu solicitud
• Entrevista con el / la responsable de departamento
• Entrevista personal con HRBP
• Y no lo olvides, te daremos feedback

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra

cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del

sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de

género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde

fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y / o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el

proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

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