Jefe / a de Sección

Somos una empresa líder a nivel global en el sector de la piscina y el wellness

Fluidra, grupo multinacional que cotiza en la bolsa española, es una empresa líder a nivel global dedicada al sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global.

Fluidra tiene muy clara su misión: crear la experiencia perfecta de piscina y wellness de forma responsable.

Fluidra opera en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y más de 35 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución.

Nuestro equipo humano está formado por más de 7.000 empleados, grandes profesionales en su ámbito de actuación, procedentes de más de 45 países.

Misión:

Organizar y gestionar el personal y medios técnicos asignados a tu sección con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación establecida y la continuidad del proceso, con el objetivo de que esta se lleve a cabo en el tiempo y la calidad esperada, manteniendo unos índices óptimos en cuanto a productividad y número de incidencias.

Tus Responsabilidades:

1. Coordinar y supervisar las actividades del personal de la sección.
2. Organizar las cargas de trabajo a realizar teniendo en cuenta las indicaciones de los jefes de turno y del departamento de planificación.
3. Coordinar al jefe de equipo a llevar a cabo la producción, dándole soluciones y los recursos necesarios.
4. Control y seguimiento del material pendiente de ubicar / perdido.
5. Actuar y solucionar las caídas de palets de nivel.
6. Gestionar la organización de las descargas y cargas, manipulaciones especiales, recogida de los palets rotos.
7. Coordinar junto al departamento de devoluciones y calidad el material deteriorado o no conforme.
8. Realizar la reunión de los 5 minutos de calidad y gestionar posteriormente con los departamentos correspondientes.
9. Instruir al personal de su sección en el trabajo a realizar.
10. Hacer seguimiento exhaustivo de su desempeño y contribuir en la formación y desarrollo de todo el equipo de personas que tiene a su cargo.
11. Trabajar acorde con las buenas prácticas de producción y procedimientos de trabajo existentes.
12. Cumplir y hacer cumplir las normas internas de la empresa a su equipo y a las personas que estén actuando bajo su área de influencia.
13. Coordinación de la actividad con su homólogo/a de turno.
14. Velar por el buen estado y buen funcionamiento de las máquinas y herramientas de trabajo de su sección.
15. Supervisar que las instalaciones se mantengan siempre en un perfecto estado de orden y limpieza.
16. Reportar a su responsable las incidencias ocurridas durante el turno, tanto a nivel productivo como a nivel de equipo.
17. Comunicar a su equipo toda la información relevante sobre el trabajo y sobre la empresa en general.
18. Difundir la misión de la empresa y colaborar en la implantación de la cultura de los valores a todos los empleados.
19. Asegurar y velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de Calidad, Seguridad, Prevención de Riesgos.

Para tener éxito en este rol necesitas una actitud positiva y dinámica así como los siguientes puntos:

• Experiencia demostrable realizando funciones similares en entornos logísticos y/o de producción.
• Necesaria experiencia como responsable de equipos de 15 / 30 personas en almacén o fábrica.
• Disponibilidad para trabajar en turno central de 8h a 17h y también en turno rotativo de 6h a 14h y de 14h a 22h.
• Valorable favorablemente disponer de conocimiento de los procesos de recepción, almacenamiento, picking y expediciones.
• Conocimiento de las normativas de seguridad, higiene y calidad aplicables al sector.
• Capacidad para motivar y dirigir equipos de trabajo.
• Capacidad para transmitir información de manera clara y concisa a todos los niveles de la organización.
• Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz.
• Organización y planificación: Habilidad para planificar y organizar el trabajo de manera eficiente, estableciendo prioridades y cumpliendo plazos.
• Titulación específica no requerida. Valorable favorablemente Ciclo Formativo Grado Medio o Superior.