Jefe / a de Servicios

En Kaptia, consultora especializada en selección de talento, colaboramos con una destacada organización del tercer sector en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicios .

Buscamos una persona comprometida y capacidad de liderazgo, que quiera asumir el reto de coordinar y gestionar los servicios asignados en dependencia del Director/a de Servicios.

¿Cuál será tu misión?

Tu objetivo principal será coordinar al equipo humanos y materiales de los servicios asignados asegurando la calidad, eficiencia y alineación con los valores y objetivos de la organización.

Asignación y Supervisión:

• Distribuir las tareas relacionadas con los servicios asignados al equipo.
• Supervisar la ejecución de dichas tareas y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.

Gestión de Materiales y Stock:

• Administrar el material del servicio: custodiar, repartir y garantizar su correcto uso.
• Controlar el stock y el consumo de productos, coordinando la comunicación de pedidos con el Director, para su gestión en el Departamento de Compras.

Relación con Entidades Externas:

• Establecer y mantener contactos con los responsables municipales para evaluar la satisfacción del servicio y gestionar incidencias.

Control y Seguimiento Administrativo:

• Mantener actualizados los registros de control laboral (bajas, control de horas, vacaciones, etc.) para facilitar el seguimiento por parte del Departamento de Recursos Humanos.
• Completar los registros de control del servicio (consumos, incidencias, etc.) y proporcionar la información necesaria para la elaboración de informes, auditorías y análisis por parte del Director.

Gestión del Desempeño y Reuniones:

• Evaluar y realizar el seguimiento del desempeño de los operarios, en coordinación con el Director y el área de Desarrollo de Personas.
• Participar en reuniones periódicas con el Director y el equipo para abordar aspectos relacionados con el seguimiento y mejora del servicio.

Cumplimiento Normativo y de Protocolos:

• Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el sistema de gestión integral en términos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral.
• Conocer y hacer cumplir los protocolos específicos del servicio.

Requisitos del perfil:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar, preferentemente en el ámbito del tercer sector o servicios sociales.
• Formación Fitosanitaria y/o en Prevención de Riesgos Laborales será un plus.
• Competencias en liderazgo de equipos, comunicación y orientación a resultados.
• Incorporación a una organización referente en su sector, con un fuerte compromiso social.
• Proyecto sólido con posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo.
• Salario competitivo y negociable según la experiencia y formación aportada.