Encargado/Responsable de Tiendas (zona) - Jornada de L-V

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Granada

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Descripción del empleo

Encargado/Responsable de Tiendas (zona) - Jornada de L-V

Desde Crearte Consulting estamos buscando un Encargado de zona de Tiendas para una empresa de venta de ropa de segunda mano situada en granada.

Como Gerente de Zona deberás cumplir con los objetivos presupuestarios y colaborar en la elaboración del presupuesto anual de las tiendas.
Debe recibir los informes financieros semanales de todas las tiendas a su cargo y preparar los informes semanales y mensuales para entregarlos al Director de Tiendas.

Es responsable de entregar todos los reportes económicos y administrativos necesarios en tiempo y forma conforme a las normas internas del empleador.

Responsabilidades específicas:
- Gestión operativa de tiendas asignadas
- Adquisición de equipamiento conforme al presupuesto
- Cumplimiento de normativas legales, contractuales y de seguridad
- Correcta documentación legal para tiendas y empleados
- Seguridad en tiendas
- Suministro oportuno y adecuado de mercancía
- Desarrollo de estrategias de venta
- Supervisión de inventario y control de mercancías
-Representación ante inspecciones gubernamentales
-Realización de inspecciones periódicas (mínimo una vez al mes)
-Solución de incumplimientos detectados
-Sustitución temporal de personal ausente (dependientes o gerentes de tienda)
- Asegurar la eficiencia y productividad de las tiendas y su personal.
- Asegurar que todos los procedimientos relacionados con manejo de efectivo y pagos sean cumplidos por el personal de tienda, según normas internas y legislación vigente.
- Responsable de la elaboración y ejecución de presupuestos y objetivos para la cadena de tiendas, según aprobación de la Sede.
- Debe asegurar que los procesos en tienda se ajusten a estándares establecidos (visual merchandising, mantenimiento, iluminación, calefacción, etc.).

Reportes que debe preparar y entregar:
Anuales:
- Análisis de resultados anuales (plazo determinado por la Sede)
Trimestrales:
- Informe trimestral (plazo determinado por la Sede)
Mensuales:
- Informe de asistencia mensual, kilómetros recorridos, caja chica y otros documentos relacionados con el empleo (hasta el día 5 del mes siguiente).
- Informe de kg de ropa en tiendas (hasta el día 10 del mes siguiente).
- Resumen de bonificaciones por empleado (hasta el día 7 del mes siguiente).
- Informe de revisiones mensuales en tiendas (hasta el día 7 del mes siguiente).
Semanales:
- Informe de ventas diarias de la semana pasada.
- Pedidos y suministros para la semana siguiente.
- Informe financiero semanal e inventario.

Requisitos mínimos

- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia: Minimo 2-3 años en experiencia en gestión de tiendas o puntos de venta de Moda, textil u otras tiendas similares.
- Residencia en Granada o cerca.
- Conocimientos informáticos: Nivel avanzado de Office
- Perfil con dotes comerciales con experiencia en gestión y atención al cliente.
- Permiso de conducir.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Autonomía e iniciativa.
- Motivación y orientación a resultados.
- Trabajo en Equipo.
- Persona organizada, metódica, resolutiva, proactiva, y con buenas habilidades comunicativas.

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