Incorporació a l'equip de neteja d'un hotel del segle XVII al cor de l'Empordà, un lloc sorprenent i captivador.
Jornada laboral: 40h / setmana de Dilluns a Diumenge.
Dies de festa: 2 dies a la setmana.
Contracte: inicial de tres mesos.
Beneficis socials: 10% de descompte en els establiments del Grup Tramuntana, formació subvencionada per l'empresa.
Responsabilitats:
- Complir amb les tasques encarregades pel/la responsable (cap de recepció i/o encarregat/da).
- Fer la composició dels carros de neteja.
- Verificar que les habitacions estiguin buides abans de netejar-les.
- Fer els llits, canviar la llenceria i tovalloles, airejar els matalassos i ventilar les habitacions.
- Realitzar neteja en profunditat: desaigües, dutxes, lavabos, cortines, fundes de sofà, coixins, finestres, persianes, etc.
- Passar l'aspirador, treure la pols i fregar els terres.
- Neteges dels banys i reposició de tovalloles, roba de bany i productes d'higiene personal.
- Verificar el funcionament dels aparells electrònics com televisors, radios i aire condicionat.
- Controlar existències i reposar productes com amenities i minibar.
- Lliurar articles oblidats a l'encarregat de planta.
- Comunicar possibles danys a habitacions, mobiliari, articles o mobles a Recepció.
- Recollir la roba destinada a la bugaderia.
- Seguir la normativa d'higiene, salut i seguretat.
- Realitzar neteja diària de l’spa, zones exteriors, banys i cabines.
- Reposar i recollir tovalloles a la zona de piscina exterior.
- Mantenir net i ordenat l'espai de bugaderia i l’office.
Requisits mínims: Estudis d'ESO, valorable formació en Hostaleria.
Nivell mínim de català i castellà, valorable coneixement d’altres idiomes.
Experiència prèvia d’un any en el sector.
Competències bàsiques, habilitats interpersonals, polivalència, agilitat, neteja impecable, paciència i constància.
Condicions laborals: Salari brut anual prorratejat en 12 pagues segons conveni.
Requisits addicionals: Disposar de carnet de conduir i vehicle propi, degut a la ubicació dels centres i limitacions de transport públic. La manca d’aquests requisits pot limitar la disponibilitat i afectar l’organització horària.