CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH

Què som?

Marlex és una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la selecció i gestió de talent per a organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones hands-on que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas més enllà en les nostres accions, oferint un valor afegit en el nostre servei, fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propicien el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem:

Actualment, estem cercant un/a CONSULTOR/A DE SELECCIÓ RRRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a PONENT.

Quina és la missió de l'Interim Consultant?

La missió de l'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal, brindant processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència de la Interim Area Manager, les responsabilitats seran:

• Seleccionar professionals que encaixin amb les necessitats del client, garantint rapidesa, agilitat i qualitat.
• Ser responsable del procés de selecció de principi a fi (recollida de DPT amb el client, redacció i publicació de l'oferta laboral, cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentació i defensa de candidatures).
• Formar-se en matèria laboral per assessorar i resoldre dubtes dels clients i treballadors/es.
• Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.
• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
• Potenciar els clients existents.
• Ser la persona de referència.

Què oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement en els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i pla de carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixa segons valor i experiència, més variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana.
• 26 dies laborables de vacances més el dia del teu aniversari.
• Programa d'onboarding i formacions específiques.