1. Funciones principales a desarrollar en el puesto de trabajo :
2. Formación Requerida:
3. Requisitos mínimos:
4. Requisitos Adicionales: Se describen a continuación algunas cuestiones que aportarán valor extra en
la decisión para acceder al puesto:
5. Formación Savener:
Los primeros tres meses se llevará a cabo un paquete de formación propio de Savener que se llama Formación de Activación, con el objeto de que el candidato se armonice y se adapte con velocidad a la nueva organización y a los procesos, métodos y herramientas de Savener. Formación que se llevará en paralelo a las tareas propias que debe desarrollar en su puesto de trabajo.
Para cualquier cuestión o aclaración que se requiera, no dude contactar con la Srta. Clara Gómez, responsable del departamento de Administración de Savener.