Director / a centro de menores, Maspalomas (Gran Canaria)hace 5 días

Director/a centro de menores, Maspalomas (Gran Canaria)hace 6 días

Hace 3 días Sé de los primeros 25 solicitantes

Puesto Vacante: Director/a centro de menores Nº de Vacantes: 1 Fecha incorporación: Inmediata Centro de trabajo: UATE Farabella Tipología de usuarios del centro: Menores Funciones y responsabilidades: La Fundación SAMU nace centrándose en la atención de colectivos vulnerables, en riesgo de exclusión o con necesidades específicas. Líder en su sector en España, especializada en proporcionar atención integral y personalizada, gracias al compromiso, ilusión y profesionalidad de las personas que forman la Fundación.

Actualmente buscamos un/a director/a para uno de nuestros centros de protección de menores ubicado en Maspalomas, Gran Canaria. Profesional con experiencia demostrable de al menos 2 años en recursos residenciales de protección de menores, con disponibilidad de incorporación inmediata.

Tus principales funciones y responsabilidades en el puesto serán:

• Asumir la guarda de los/as menores acogidos en régimen de acogida residencial.
• Garantizar el ejercicio de los derechos de los que son titulares las personas menores de edad atendiendo o tramitando peticiones.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente, las instrucciones y directrices de la DGPIF y las normas de régimen interno, y promover el respeto a las normas básicas de convivencia
• Hacer cumplir las resoluciones administrativas del centro, en el marco de una evaluación continuada, formular propuestas para su eventual modificación y mejora.
• Dirigir y supervisar la planificación y ejecución de la intervención individualizada para cada menor; designar, con la participación del equipo técnico, al Tutor/a e informar al servicio competente sobre la situación y evolución de cada menor.
• Remitir a la DGPIF copia del Proyecto Educativo.
• Velar por la custodia de los registros, archivos, expedientes y documentación individual y general del recurso.
• Colaborar con el Ministerio Fiscal en su función de vigilancia y con los servicios que tengan atribuida la función de inspección de los recursos.
• Mantener, facilitar y promover las relaciones entre los recursos y DGPIF mediante el establecimiento de cauces formales de coordinación periódica.
• Las funciones propias de la dirección en cuanto a personal.
  
  

Samu está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar brindando apoyo integral a los menores, guiándolos hacia la autonomía y la realización personal, te invitamos a enviar tu CV.

Contrato

Sustitución de interinidad. Salario: Según el IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores. Sector de Actividad: Infancia y Juventud Jornada:

Jornada completa de 38,5 horas semanales.

Horario flexible de mañana, tarde y fines de semana.

Ubicación

San Bartolomé de Tirajana, Maspalomas (Gran Canaria). Requisitos mínimos: ¿Qué esperamos de ti?

• Titulación universitaria de licenciatura, grado o diplomatura en disciplinas humanas, sanitarias, sociales o de la educación: Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Sociología o RRHH (o similar del ámbito social).
• 2 años de experiencia en recursos residenciales de protección de menores.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimiento básico del convenio de aplicación.
• Conocimiento en políticas sociales y laborales.
• Alta capacidad de Resolución de conflictos.
• Flexibilidad horaria.
  
  

Años de experiencia: Al menos 2 años en recursos residenciales de protección de menores. Requisitos deseados: ¿Qué sumaría?

• Formación en menores extranjeros no acompañados, así como la experiencia previa.
• Experiencia trabajando con menores en centros de protección.
• Gran capacidad de comunicación.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Puntualidad y seriedad.
• Herramientas de comunicación con órganos competentes.

Función laboral

Sectores

• Sectores

  Servicios de bienestar y mantenimiento físico

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