TECNICO/A DE PROCESOS Y TRANSFORMACION
¿Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales?
Desde MAPFRE España buscamos un/a TÉCNICO/A DE PROCESOS Y TRANSFORMACIÓN para integrarse en el Área de Inteligencia Operativa y Procesos de MAPFRE ESPAÑA. Se encargará del análisis de procesos, actividades, operativas y flujos de trabajo de negocio para optimizarlos mediante la identificación y propuesta de mejoras y soluciones innovadoras, enfocadas en la eficacia y eficiencia operativa.
Responsabilidades clave:
- Análisis, diagnóstico e identificación de mejoras en los procesos de negocio, aplicando metodologías de optimización y reingeniería.
- Implementación de metodologías de mejora continua y calidad para detectar oportunidades y proponer soluciones innovadoras.
- Medición del rendimiento mediante indicadores clave (OKRs, KPIs) y elaboración de cuadros de mando.
- Recolección de información y aplicación de criterios para mejorar la eficiencia de procesos.
- Preparación de documentación ejecutiva basada en datos para facilitar decisiones en proyectos.
- Modelado y diagramación de procesos con herramientas estándar.
Formación y conocimientos requeridos:
- Ingeniería o grado técnico medio o superior en carreras técnicas.
- Perfil analítico, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y orientación a resultados.
- Experiencia en diagnóstico, mejora y rediseño de procesos (3-5 años).
- Experiencia liderando soluciones que mejoren eficacia y eficiencia (3-5 años).
- Conocimiento en diagramación de procesos (3-5 años).
- Conocimiento del sector seguros (3-5 años).
- Experiencia en entornos colaborativos multidisciplinares (3-5 años).
- Habilidades de comunicación y presentaciones ejecutivas.
- Deseable experiencia en consultoría (Big Four o similar).
- Conocimientos en Office y herramientas colaborativas (Trello, Planner, Azure).
Ubicación: Ctra. De Pozuelo, Majadahonda, Madrid
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Jornada completa con flexibilidad de entrada desde las 7:30 hasta las 10:00.
Beneficios adicionales incluyen programa de retribución flexible, seguro de salud, plan de ahorro y pensiones, descuentos, ayudas y más.
Compromiso con la igualdad de oportunidades y no discriminación en todos los procesos de selección.