Tipo de contrato: INTERINIDAD POR ENFERMEDAD
Jornada laboral:
100% de jornada.
Horario/Turno:TURNOS ROTATIVOS (MAÑANA Y TARDE)
Fecha de incorporación:
JUNIO
Retribución y otras compensaciones:Retribución salarial según estipula el IV Convenio Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores.
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : rrhh@fsyc.org